4月012016
株価連動型社員食堂
今日（４／１）は、昨晩から午前中まで雨。午後からは日差しが出る時間帯も・・・。
今日から、２０１６年度が始まった。
３月いっぱいで退職した同級生たちも、再任用だったり、新たな職場の嘱託だったりと新しい朝を迎えた様だ。
田舎にいると、街中で新入社員と出会う事は少ない。
サラリーマン時代の４／１の電車は大変混んでいた記憶がある。
年度初めの為に地方で勤務している方が本社出勤の為に乗車していたり、新入社員がウロウロしながら乗車して来たりで・・・・。
新人は、新調スーツが板についていない状態で、すぐに判る。間違いなく初々しい。
こちらで、私がその新人君と対面するのは、各地区の新入社員研修の時。
今年は、益田地区が４／１４，１５ 江津地区が４／２５，２６ 浜田地区が４／２７，２８で、各会場の２日目を私が担当する。
今年の新人は、どんな若者がいるのか楽しみである。
３月の日銀の短観では、２０１５年１２月調査から６ポイント下がってプラス６となった。と。
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20160401-OYT1T50025.html
下がったとはいえ、まだプラス６。
２０１６年度は、そのプラスが、どんどん増える事を期待したい。
日清食品ホールディングスが、東京・新宿の本社に新設した社員食堂「カブテリア」を報道関係者に公開した。と。
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20160401-OYT1T50159.html?from=ytop_top
ただ、社員食堂オープンだけでは、ニュースにはならない。
この食堂は、何とも凄い。
「株価連動型社員食堂」。
つまり、自社の株価が上がれば豪華な食事を味わえるが、逆に下がれば質素なメニューに格下げとなる仕組みだ。
「月末の株価の終値が前月の株価の平均値を上回ると、翌月に２日間「ご褒美デー」を設け、マグロの解体ショーを催したり、「世界三大珍味」を使ったメニューを提供。逆に下回った場合は２日間を「お目玉デー」とし、メニューはアルミ製の食器に盛られた揚げパンや冷凍みかん、牛乳などになる。」
更に、株価が下がると、役員が社員への配膳も行うという。
凄い。
株価は、自社の業績だけではなく、世界情勢、原油価格、他国の経済状況等によっても振られる。
その心配が、関係ないほど、日清食品ホールディングスの株価が上がります様に。
社員のモチベーションが上がる事は間違いない。