9月282011
講義の１日
今日（９／２８）も、朝から晴天。
そんな朝日を後から浴びて、朝７：００から益田市に向った。
島根県西部高等技術校主催の中堅社員研修の講師のため。
ＱＣの７つ道具の一つの事例として、特性要因図の実習。
午前中３時間の講義となった。
この中堅社員研修の私の担当は、今回３コース目。
残り２回となった。
午後は、益田市内と浜田市内にて、野暮用を済ませ、夕方から金城町に向った。
金城町は、浜田市から１０ｋｍ程度広島方面に行った所。
午後６時から”いわみ福祉会”での５Ｓ講義。
金城地区で従事していられる方を中心に約５０名に、５Ｓについて講義した。
５Ｓは、製造会社のものとのイメージもあるが、この考え方は、どこでも使える。
いわみ福祉会は、老人介護、身障者介護を初めとして、身障者に社会参画をさせる作業所等の運営、更には、以前報告したイタリアンの”森のレストラン”等の経営を行っており、４００名を超える従業員がいる。
とある所で、室崎理事長とお話しする機会があり、
「うちでは、社員教育がなかなか出来ていない。あんたは、なかなか面白い。教育をお願いしたい。」と言われたことが始まりだった。
と言う事で、手始めに５Ｓの全員教育をスタートさせた。その後、リーダ研修等の実施を行う。
おそらく、この地域で介護等を手がける社会福祉法人等にて、この様な一般教育を行っている所は無いのではないかと思っている。
今回第１回目と言う事で、冒頭理事長が「今まで、挨拶、ほうれんそうの徹底等を言ってきたが、伝わっていない所もあった。社会人としての人間学の教育の基礎として、５Ｓ研修をスタートさせる。」の開講挨拶。
今回は、事前にいくつかの事業所の倉庫等の写真を撮らせていただき、それを事例として講義に用いた為か、皆さん意識が高く、真剣に聞いていただいた。
あと１０月に２箇所、１１月に１箇所の講義を行う予定となっている。