花田屋

今日（１２／３１）は、時々日差しがある天気でしたが、気温は８℃程度と山陰の年末と言う感じの天気でした。
明日からは、更に崩れる予報となっていますが、どうでしょうか？






今年も、当花田屋のＨＰにお付き合い頂きありがとうございました。
皆様には、良い１年でしたでしょうか？
私は、数日前に報告しました通り、１１／６の人間ドック時の、「膵臓に何かあります。」との医者の言葉に、少々ブルーの日が続いていましたが、１２／２６のＭＩＲ検査の結果説明において、その疑いも解け、無罪放免となりました。
その期間以外は、比較的安定した１年を過ごせたと思っております。

また、７月に７０歳（古稀）になった事で、一つ大きな階段を上がった気がしています。
ありがたい事に、企業から研修依頼を頂き、来年度もすでにご依頼を頂いていますので、時代遅れの事を話さないように、日々勉強と決意を新たにしています。

来年も、安定した１年になる様に頑張っていきたいと思います。

良いお年をお迎えください。

今日（１２／２９）は、曇りがちの天気で、時々パラパラする天気でした。
風が無かった為か、気温は１２℃を超え、過ごしやすい１日でした。

明日は日差しもあり、１２℃を超える予報ですが、明後日からは気温が下がり、年明けは雪マークの予報となっています。
年末年始で、Ｕターン、旅行等で移動されている方々の足に影響しなければ良いのですが・・・？








日米両政府が、関税交渉で合意のカギとなった対米投融資５５００億ドル（約８６兆円）の案件選定を本格化させている。と。

新聞記事

日米でつくる「協議委員会」がオンラインで初会合を開いた。エネルギー、ＡＩ向け電源開発、ＡＩインフラの強化、重要鉱物という４分野に関し、総額約４０００億ドルの候補案件を示した１０月公表の「ファクトシート」について意見を交わした。

第１号案件の選定は年明け以降。ファクトシートには、エネルギー分野として三菱重工業や東芝が米ウェスチングハウスの原子炉建設計画への関与を検討していることや、ソフトバンクグループが大規模電源インフラ構築の設計・開発に関心を示していることが記された。パナソニックなどの案件も盛り込まれた。と。

最終的には、トランプ米大統領が決定権を握っており、予断は許されないですが・・。
トランプ、日本の投資による利益は、すべて米国の物と、言っていた様ですが、日本にも将来的に利益に繋がる投資となる事を期待したいと思います。

ちよっと気になるのが、「エネルギー分野として三菱重工業や東芝が米ウェスチングハウスの原子炉建設計画への関与」と。
東芝が少々ややこしい事となった切っ掛けが、ウェスチングハウスの買収問題。
少々、気になりますが・・・・。

今日（１２／２７）は、朝から曇りがちの天気で、時々パラパラする寒い１日となりました。
例年の年末の気温だと思いますが、先週までは毎日１０℃程度はありましたので、２日ほど前から、やっとアウターウェアも少し厚い物に変えました。





地元新聞社の島根県の１０大ニュースの発表がありました。

１位　益田の核ゴミ調査請願断念
２位　国宝松江城令和の大修理へ
３位　続く令和のコメ騒動
４位　参院選合区　出川氏初当選
５位　朝ドラ「ばけばけ」スタート
６位　石見神楽万博の舞台で舞う
７位　猛暑、渇水に見舞われた夏
８位　最低賃金　初の「千円超え」
９位　「竹島の日」２０回目の式典
１０位　浜田市長選三浦氏初当選

１位は、これは違うと思うのですが・・。
この件は、商工会議所のトップが少々騒いだ程度で、即市長も打ち消していますし、１位として扱うのはどうかな？と思う問題でした。

個人的には、７位の猛暑、渇水に見舞われた夏に熊、イノシシ等の脅威を含めた自然との闘いを１位にしたい思います。
クマの出没は去年よりは少なかった様ですが、益田市では住民も襲われています。
猛暑だけでは無く、その事による食物の値上がりが顕著で、県民の生活に影響があったと思います。
更に、８位の最低賃金　初の「千円超え」も、地域経済に良い面、悪い面の両方が出たと思っています。

しかし、この程度の話題しかなかったので、比較的平和だったのでしょうか？







島根県出雲市が、市ホームページ（ＨＰ）で一定の操作をすれば、母子保健に関する助成金の申請者名簿が閲覧可能な状態になっており、２０８４人の個人情報が漏えいした。と。

新聞記事

どうして、この様な事が官庁系で続くのでしょうか？
組織としての規約不足であったり、その勉強会が不足しているのだと思われます。

以前、官庁系も環境ＩＳＯ取得が進みましたが、維持費等が掛かるとの事で、認定を取り消すところが続いたことがありました。
その時の各機関からは、「一度取得した事で仕事の進め方は得とくした。そのため資格を維持する必要がなくなった」等の説明があった様に記憶しています。

その発言が、ここに繋がっている様にも思えます。

ＩＳＯに則ったＪＩＳも定義されていますので、官庁系の仕事の進め方のＪＩＳ的な物が総務省あたりで作られても良い様な気がしますが・・・？

今日（１２／２６）は、朝７時ごろに気温が２℃台となり、雪が舞う天気となりました。
とは言っても、まだまだ地面は暖かいのか、積ることは無くすぐ溶ける状態でしたが・・・。






その雪模様の中、お隣浜田市の浜田医療センター（旧国立病院）に向かっていました。
実は、未報告だったのですが、１１／６の人間ドック時の内臓エコー検査で
「膵臓に長さ１１ｍｍ程度の何かがあります。ただし、腫瘍マーカー（ＣＥＡ、ＣＡ１９-９，ＰＳＡ）は、問題無いです。
悪性では無い可能性が高いとは思いますが、一応精密検査を受けてください。」と。

その後、同医療センターの内科にて、ＣＴ検査、膵臓系マーカー検査（ＳＰａｎ－１、ＤＵＰＡＮ－２）及び後日に説明、更に追加検査で、胆のう・胆管・膵臓・膵官あたりのＭＲＩ検査後、本日（１２／２６）説明を受けてきました。

ＣＴ検査では、やはり何かしら固まりがあります。と言われていたのですが、ＭＲＩ検査では、何も確認できず、人間ドック時のマーカー検査、ＣＴ検査時の追加のマーカー検査に異状が認められない事もあり、「大丈夫だと思います。エコー検査とＣＴ検査で確認できた物は、膵臓では無い所の物（血管等）が映った可能性もあります。念のために、半年後にもう一度ＭＲＩとエコー検査及び血液検査をしましょう」と言う事で、無罪放免となりました。

当初から、「悪性では無いように感じますが・・・。」と言われていましたが、検査が追加されるし、悪性ではないにしろ、近い将来何かしら治療が始まるかも・・？」と、ブルーな気持ちで、浜田高校の同窓会、東京出張等をこなし、間に企業での研修等を行っていました。

これで、めでたく新年を迎える事がてきそうです。




ついでに、もう一つ。
昨年（２０２４－１１－８）の人間ドックでも１つ引っかかった事があり、腎臓の機能を示すｅＧＦＲの値が、悪くなっていてタンパクも出ています。との指摘があり、「掛かりつけの先生に相談してください。」と。
１２月の定期通院時に掛かりつけの医師からは、「予想以上に悪くなっているので、済生会に月に２度程度、島根大学が腎臓専門の教授が来るので紹介します。」と。
その時は、父親、母親共に腎臓が悪く治療していたので、体質が遺伝かな？と
その時も、なんだかんだで治療が始まったのが人間ドックの指摘から３か月後でした。
とは言っても、腎臓に影響する栄養素の血液検査の値は、全く正常で、食に対する制限は全く無く、今は３か月に一度の通院です。
その時の説明は、「今までは腎臓治療に良い薬は無かったのですが、糖尿病の薬が、腎臓、心臓等の治療にも効果があると保険適用になった薬がありますので、それを処方します。」と。
「？？？」と言う事は、「父親と母親は、何の薬を飲んでいたのかな？ただのビタミン剤？」との疑問は出てきましたが・・・。
更に、「この薬を飲むと、最初はｅＧＦＲは、下がりますが、その内回復して来て、その後は悪くなる速度を遅くする薬です。」と。
１０月検診時の値までは、下がり続けていましたが、今回の人間ドックの値からは回復傾向になり始めています。

と言う事で、私ごとの病気の事を報告するまででも無いとは思うのですが、今年の花田屋・山藤家１０大ニュースには、当然入る項目でした。

先日の中学、高校の同窓会共に、病気の話、薬の話が多く出ていた様で、そういう年齢に達してしまったと言う事の様です。
しかし、私が生まれた時の男性の平均寿命は、男６３.６０歳　女６７.７５歳だった様ですので、既に通り過ぎています。
医療の進歩で、生かしてもらえている様です。

来年の人間ドックでは、重大指摘事項が出ない事を願います。







今回の医療センターの受診で感じたことが・・・。
今回の通院は、内科の先生と対面で説明を聞いたのが３回、検査で２回でした。
検査等があった時は、それなりの会計をしたのですが、説明を聞いた時の３回は、下記の領収書の通り請求額１６０円でした。



安い分には、良いのですが、２割で１６０円と言う事は、１０割で８００円です。
毎回２０分程度は会話していますので、先生、看護婦さん、事務員さん、その他光熱費を考えると、とてもとても８００円では無理です。

これが、全国の国立病院等が赤字となっている原因かな？

この対応が正しいとすると、他の病院で説明をされるだけでもそこそこの金額となるのは、何かしら別な項目で請求されているのでしょうかね？
それでも、赤字の所もある様ですが・・・？

今日（１２／２４）は、朝から雨が降り続く、うっとおしい天気でした。
その昔であれば、雪に変わりホワイトクリスマスだったかも？






恒例の花田屋・山藤家１０大ニュース発表の日となりました。
今年は、７月に７０歳となり、一つの区切り点を通過する事となりました。
その年となり、旧友の訃報を知る事も多くなり、当ブログのコメンテーターの「三歳からの同級生」君も急な訃報でした。

１． ７月に古稀
　　・２月に銀行からの振り込み額に年齢制限が付く
　　・１１月　中学と高校の古稀同窓会　共にＭＣ担当
２．花田屋１８周年　Ｕターン丸１９年
３．花田屋関連
　　・県外出張２回（東京）
　　・ブログ６０００件到達
　　・せがれ塾　講師　最終年
　　・最先端技術視察　最終年
　　・介護施設先進企業視察指導
　　・官庁系、生産系誘致企業懇親会、出席　
４．我が家のＩＴ
　　・メイン講師用ＰＣの待機ＰＣ更新
　　・バックアップＨＤＤをＳＳＤ（２ＴＢ）に更新
　　・携帯電話をＤｏｃｏｍｏから楽天通信に変更
　　・紛失防止タグ採用
５．三歳からの同級生君　逝く
６．５０年ぶりにマイ自転車購入
７．釣果不漁
　　・キス　２０ｃｍ以上がほとんど釣れず
　　・スズキ　８８ｃｍ　新記録
　　・イカの釣果　ほぼ無し　　　
８．ワクチン注射多数
　　・帯状疱疹　２回
　　・肺炎球菌　
　　・インフルエンザ　　
９．体の変化等
　　・７月から医療費２割
　　・１１月　人間ドック　薬増える
１０．その他　
　　・１１月　旧友２人（別々の日）を出雲大社に案内
　　・クマ出没により、キス釣り制限
　　・コメ不足で、コメ品種変更　
　　・バケバケ前に月照寺訪問
　　・眼鏡新調

概ね、順調な１年でした。
しかし、７０歳を迎えて、色々と体にガタが来ている事を感じます。
セミナー等は、ほぼ引退させて頂きましたが、個別に依頼を頂いた企業がいくつかあり、来年も継続になっている企業、来年の３月ぐらいから新規に頼まれている企業もありますので、もう少し体調に気を付けて頑張りたいと思います。





島根県立大学に４月から「文系デジタル人材養成の新コース」が出来る事を受けて、高校生向け授業体験会があった。と。



以前も、この報道を取り上げましたが「文系デジタル・・・。」と頭に文系と付いているとは・・。

つまり、ＡＩ等のソフトを作る等の専門技術では無く、上手く活用する事や、新たなアイディアを提案する事に特化する事の様です。
今時、文系、理系と区別するのもどうかとは思いますが・・・。

しかし、これは、これで価値はある事で、良い事と思います。
卒業生が、島根県内の企業に就職し、ＡＩ活用を浸透させてくれると嬉しいのですが・・。





Ｕ・Ｉターンの相談や斡旋などを担うふるさと島根定住財団が、主催イベントに参加を申し込んだ約１２００人分の個人情報を漏洩させた。と。

新聞記事

原因は、財団が日常業務で使っている複数の管理システムを同時にログインした際、複数の条件が重なった場合に生じる不具合のためだった、としています。と。

そんな事あるかな？
デジタルの事ですので、全く説明がおかしいとも言えませんが・・。
その再現試験をする事すら、難しいと思うのですが・・？






島根県警の”みこぴー安全メール”に下記のメールが飛び込んできました。
この様な趣旨のメールは、初めてです。
採用が上手くいがず、ｚｏｏｍにて警察のＰＲを行うにあたり、募集を安全メールで流せば、少しは応募者がいるのではとの安易な考え方で、対応している様な気がします。
“みこぴー安全メール”のスタート時の趣旨や登録者募集時の項目に警察の募集広告もある。と書いてあったかな？
個人情報保護の観点からすると、少々怪しい事はありますが・・・・。

更に、アイディアは出たものの、担当がメール文章の書き方や、システムの方法に不慣れだったのか、不細工な発信となった様です。

１回目のメール
件名【島根県警察2026オンライン女子会】
☆島根県警察2026オンライン女子会☆
Zoomを使用した女性限定説明会を開催します♪
質問コーナーもあります♪
学生・社会人・保護者参加OK／私服OK／カメラオフOK
気軽に申込みください♪
詳細＆申込はこちら→https://www.＊＊＊＊＊＊＊


２回目の訂正メール
件名　採用案内【島根県警察2026オンライン女子会】
※本日12時30分に送信した標題メールについて、発信元が表示されなかったため、再送いたします。申し訳ございませんでした。

～本メールは島根県警察採用に関するご案内です～

Zoomを使用した女性限定採用説明会「島根県警察2026オンライン女子会」を開催します。
島根県警察の魅力や女性職員の働き方について説明します。
質問コーナーもあります。
参加対象は、学生・社会人・保護者です。

気軽に申込みください。
詳細・申込については、下記ホームページをご覧ください。
【県警公式ホームページ（採用案内）】https://www.＊＊＊＊＊＊

島根県警察本部（警務課）
電話０８５２－＊＊－＊＊＊＊
警察相談専用電話＃＊＊＊＊

こんな発信内容ですら、上司承認が受けるルールが無くて、１本目が流れた様に見えます。
警察も、大丈夫ですかね？
少々、恥ずかしいだけでは収まらない気がしますが・・・。

今日（１２／２１）は、夜に雨が降り明け方には上がり、日中は曇りがちの天気でした。
昨日は、日中２２℃を超える気温となり、１２月の末とは思えない１日でした。

明日からは、日中は１０℃前後の気温となり、冬らしい天気となります。
週間天気予報に、雪だるまマークも付いています。

２０日午後９時５０分頃、島根県江津市江津町で「建物が燃えている。炎が吹き出している」と近所の住民から１１９番があった。火は約７時間後に消し止められたが、木造住宅が全焼し、焼け跡から性別不明の２人の遺体が見つかった。と。

新聞記事

場所は、江津駅の裏で、元の済生会病院敷地の近郊です。
出火の原因は、不明ですが、高齢者の二人暮らしで、大変お気の毒です。
お悔やみ申し上げます。

冬場の火災は、ご近所にも迷惑となりますので、気を付けないと・・。
いつも以上に、火の元には注意をしたいと思います。







島根県の話題です。
７０歳まで企業の割合で、島根県が４７.０％で、全国１位だった。と。

この調査は、従業員２１人以上いる２３７,７３９ 社からの回答の集計の様です。
全国平均は、３４.８％
最下位は、２７.８％

７０歳までの就業機会確保が企業の努力義務となっているのは、認識していますが、この数字だけで判断して良いのか？

この辺りの企業では、若手の雇用が進まず、定年退職した人に頼み込んできてもらっていると聞くことはあります。
７０歳まで、働いてもらうための職場の準備が出来ているかと言うと、そうでも無い感じがします。
最下位の東京が、どうだとは言えないのですが・・・。

いずれにしろ、人口減少で労働者不足となります。更には長寿命となり年金生活期間が長くなり、年金の総額不足が危惧されます。

企業は、近い将来、７０歳定年となる事が予想され、その準備及びＤＸ化目指したＩｏｔ化、ＡＩ化を検討する必要があると感じます。

やっと、日本も本気を出してきたのかな？
官民による総額３兆円規模の国産ＡＩ（人工知能）開発計画の全容が判明した。来春にもソフトバンクなどの日本企業十数社が出資して新会社を設立し、国内最大規模のＡＩ基盤モデルの開発を目指す。と。

新聞記事

遅ればせながらの感じはしますが・・。
更に、この金額規模で良いのかは判りませんが・・・。

是非、継続的に予算確保し、１つの新会社だけでなく、複数の会社が出てくる事を期待します。

今日（１２／１９）は、朝から日差したっぷりで、気温もぐんぐん上がり、日中は１８℃台にもなった様です。
コート無しでも十分でした。



そんな中、市内の工業団地に出向き、今年最後の講義を行ってきました。
来週は、ちょっとだけ挨拶周りもありますが、講義としては今年の仕事納めとなりました。

昨年から、セミナー等は、少なくしていて、４月以降は、ゼロになりました。
企業から直接依頼を受けている物だけになっていますので、スーツを着て出かける事は断然少なくなりました。
来年は、今の所１月の中旬が仕事始めとなりますので、年末年始には時間的余裕があり、その時間に確定申告を終わらせたいと思うのですが、どうでしょうか？







以前から言われていましたが、島根県の地元企業の後継者不在が、ますます顕著化している様です。



島根県で６４.２％の企業が、「後継者がいない・決まっていない」と回答した様です。
後継者がいない為に廃業となると、雇用数も少なくなることから、人口減少に繋がる事を危惧します。

業種によっては、後継者探しの前に、業種とか商品レパートリー等の変更を検討した方が良い企業も多いのではないかと思います。
更には、人口減少による従業員の確保が難しくなる事が予想され、ＤＸ化の取り組みが必須となります。
これらを踏まえての後継者探しとなると、ますます大変です。
官庁系、金融系がアドバイスに入ったりしている様ですが、大丈夫かな？
少々、心配となります。

１１月に 、島根のブランド米の仁多米を２ｋｇを２ケ購入（５ｋｇの物が出荷されていなかった。）した時の価格が５,０００円との報告をしました。
先日、正月頃に注文も申し訳ないと思い早めに注文した所、仁多米５ｋｇで５,０００円でした。
同じ仁多米で、２０％と下がった事となります。
他の一般銘柄より少し高いとの事でした。
来年になると、もう少し下がるのでしょうか？



今朝の新聞には、「ＪＡがコメの集荷量が生産量の３割を目標にしていたが、目標に届かない。」との記事がありました。



こんな情報もあり、農林水産大臣が「お米券」と言っているのではないかと、疑いたくもなります。
そこはさて置き、ＪＡは、かき集めるために、仮払金の「概算金」を高くする対策等も行っている様です。

私が購入している町内のお米屋さんは、ＪＡ外からの仕入れの様です。
ＪＡを通しての、同種のお米の価格を知りませんが、ＪＡの集荷量が３割と言う事は、影響力がゼロでは無いと思いますが、その昔ほどでは無いと言う事でしょうか？
今年の備蓄米の購入者がほとんどＪＡだったとの発表があり、ＪＡがコメ価格をコントロールしていると思っていたのですが、勘違いなのでしょうか？

私の認識が違っているかもしれませんが、ＪＡは、個々の農家の会社化をさせていなかったと聞いていました。
その為、儲かる農業とならず、農家の廃業が進んだ。と。
その対応は、徐々に崩れ、農業の株式会社化が進み、流通が発達した事で、良いコメを作り、高値で販売する農家も出てきていると聞きます。

しかし、コメ価格だけでなく、農業全体に対するＪＡの影響は、大きい様な気がします。
以前ＴＰＰ参画の時には、参加反対との声明を出し、自分たちの領域だけを守ろうとしていたと思います。
これだけ時代も変わり、グローバル時代になり、もう少し大きい目で日本の農業と言うだけでなく、日本の食文化として対策を国と共に考えて頂けると、日本の農業政策も良い方向に行く気がしますが・・・？

今日（１２／１８）は、朝から日差しがたっぷりあり、久しぶりに心地よい１日となりました。







昨晩は、浜田市内で先日開催された浜高２５期の古稀同窓会の幹事のお疲れさん会が開催され、出向いてきました。
同窓会の席上、次回は７年後との提案がありましたが、中には「７年は待てない・・。」と言っている人もいる様でしたが・・。幹事外の人は、勝手な事を言うもので・・。
昨晩の席上では、「次回もＭＣは、山藤で・・。」との話もあましたが「生きていれば・・。」と濁しておきました。

昨日、たまたま隣に座った女性が
「山藤君１年の時同じクラスだったよね？」
「えっ、そうだっけ？」
てな話をしていると、どうやら幹事１４人（３年の時の各クラスから選出）が集まったのですが、１年６組だった人が異常に多い事が判り、
「１年の時に６組（＊＊先生組）だった人」と挙手を求めるとなんと７人が手を挙げました。
これには、ビックリでした。
３年の時の事も怪しいのに、１年の時の事は、更に怪しい事が判りました。
なんやかんやと、楽しいお疲れさん会でした。






今年６月に山形県酒田市の寺の床下に居座って捕獲され、山に放されたツキノワグマがこの秋、秋田県横手市の民家近くに出没し、駆除された。と。

新聞記事

当然の事の様に感じます。
今や、市長等の判断により駆除が出来る事になっていますが、出てきたら駆除では少々問題がある感じがします。

１度、捕獲したクマにはＩＣタグ等が装着されているかは、良く判りませんが、ドロン等を使って、山にいる正確な数を把握する取り組みは行われていると聞いています。

この辺りは、イノシシ、サルの数も異常に増加していると聞きます。
早期に、野生動物が適切な数となる様に制御される事を願います。






パソコンに内蔵されているメモリーと呼ばれる部品の値段が高騰しています。と。

テレ朝ニュース

あら、半導体不足が解決しそうになると、次はメモリーですか・・・。

高騰の背景には、世界的なＡＩブームがあります。ＡＩを動かすには、膨大な量の高性能メモリが必要です。と。

半導体にしろ、メモリーにしろとんでもない集積回路で、その進歩にはびっくりさせられますが、その昔から、価格がいつも流動的です。
その為、古巣の半導体関連の事業部は、ボーナス査定が、乱高下していたことを記憶しています。

２０２２年にＣｈａｔ ＧＰＴが世の中に出て、一気に他社も生成ＡＩを世の中に出し、その他専門に特化したＡＩも数多く出ている様です。
良い事とは思いますが、その利用に対して、他の分野が予想出来ていなかったようで、ＰＣの部品が不足して高騰、電力量の不足等が出てきています。

個人的な事を言うと、今すぐＰＣ買い替えやメモリーの購入の予定は無いのですが、高騰が続くと、次にｗｉｎ１２（？）対応に対しての買い替え時に影響が出そうです。
早期に安定してくれる事を願います。

今日（１２／１６）は、曇りがちの天気でしたが、気温は１１℃程度で風も無く穏やかな天気でした。








メガソーラー支援廃止との記事が・・。



やっと国が見直しに動き出した感じがします。

３．１１以降、一気に自然エネルギーを使う事に舵が切られ、闇雲に各所にソーラー発電所、風力発電所等が出来上がりました。
この辺りでも、事業所、個人と明らかに増加しています。

記事にもある景観地に設置され物議が出ている所、静岡県でソーラー発電所用に開発されたところでの土砂災害もありました。

ソーラー発電等の自然エネルギー発電の、全量買取政策や高額買取政策もありましたが、全量買い取りは、関西電力や四国電力が買取に電力制御が間に合わず、廃止の方向となり、高額買取も２０２７年以降に作られる発電所は、対象外となる様です。

更には、設置する際の環境アセスメントの審査も厳しくなるとの事です。

ただし、現在の全電力の発電種別の発電割合で、２０４０年度代にソーラー割合を２０％にする事の目標はそのままの様ですが・・・？


当ブログでは、政府（当時は、民主党政権）が、原子力発電分を自然エネルギーに舵を切るとの発言をした時から、発電容量が大きく異なり、電気の質の良い電気と質の悪い電気との差が大きく、電気の悪い電気をバックアップするのは、ＬＮＧ炊き等の火力発電所だとの見解を述べていました。
当時は、原発アレルギーを取るために、自然エネルギーを打ち出したのかもしれませんが・・？

更に、ここに来てＡＩの急普及で、大量の電力が必要になっていると聞きます。

自然エネルギー発電が増加する事で、現状の電力網に全く問題が無いのであれば、どんどん増やすべきとは思いますが、色々な問題のある現状では、推進を検討する国会議員も正しい技術的な事も含めしっかり理解するべきと思います。
ＴＶ等での発言を聞く限りは、正しく理解していない議員も多い感じます。

勢いだけで目標設定するのでは無く、現状の問題点を正確に掴み、その上でソーラーを含む自然エネルギーを多く取り入れる事が出来る電力網（スマートグリッド等）の検討及び予算化、新規電力（核融合発電等）の開発予算等をしっかりつけるべきかと思います。








将棋の福間香奈女流六冠が女流タイトル戦の対局規定を見直すよう要望していることを受け、日本将棋連盟は、出産予定日の前後計１４週間と日程が重なると出場できないとした規定を削除し、妊娠・出産が対局日の変更事由にあたると明記した。と。

新聞記事

福間六冠が、妊娠中にタイトル対局が不戦敗となった時に、その前後で対戦者がコロナ感染の時に延期になったことがあり、その差が理解できないとと書いたことがあります。

女性棋士の歴史は浅く、その昔はタイトル保持者でも六冠でさらに残りの二冠のタイトル戦にも登場する棋士は、いなかったでしょうから、とりあえずの規定はあったでしょうが、色々な事に考慮された物は無かったと思われます。
更には、規定を作るのは男性棋士だったのではないかと・・？
今回、将棋連盟の会長が女性となった事で、女性棋士の申し出に耳を貸してくれたのでしょうか？

福間六冠は、すぐの二人目の子どもの宣言では無いと思いますが、子育てを行いながら、六冠を維持し、更に残りの二冠へのチャレンジを行い、更に１月からは棋士へのチャレンジにも取り組むと宣言されています。
とにかく前例の無いチャレンジです。
島根県の誇りです。頑張ってほしいと思います。

今日（１２／１４）は、１日中どんよりして、冬らしさが増してきた感じがしました。

最近、よくメディアでは「管理職は罰ゲーム」だとする特集が組まれています。
かつては、管理職への昇進が経済的安定と社会的ステータスの象徴とされていました。と。

新聞記事

記事上では、会社勤務している非管理職（一般社員）２,９２７名に「今より高い役職（会社幹部や、管理職など）に就くことを目指しているか」を質問したところ、「目指している」と答えた人が２２.２％に対して、「目指していない」と答えた人、つまり昇進を希望しない人が４８％と倍以上いる結果となり、管理職を敬遠する層が、かなりいることが伺えます。と。

データー採取方法が不明ですが、データー数が３,０００弱ありますので、ある程度は信用できるデーターとは思いますが・・。

私が出入りしている企業でも、この様な事があると聞きます。

何故なのでしょうか？
「管理職になっても、給与がほとんど変わらないし・・。」と言う人がいました。
真意は？
１．最近の人員確保の為に新入社員の給与が一気に上昇し、一般社員と管理職の給与の差が、更に無くなってきた。
２．管理職の仕事内容が明らかに大変。（会社によって、その任務は異なっているとは思いますが・・。）
３．仕事以上に大切なプライベートがある。
４．その他

家庭環境等のそれぞれの立場の違いによっても、受け取り方は異なると思われますが、「楽して暮らしたい。」と言う事でしょうか？
それは判りますが、会社と言う組織においては、この考えた方の人ばかりでは成り立たなくなります。

すべてを同じ事象としてまとめる事は出来ません。
会社によっては、標準等のルールが確立されておらず、状況（トラブル等の発生等）によっては管理職がとんでもなく忙しくなる事もあり、それを見ている部下は、その立場に付きたくないとなるかもしれません。この事象は、小さい会社ほどあるかもしれません。

会社も、管理者の仕事のあり方、一般社員も含めた仕事の進め方、職給与体制を検討する必要が出てきている気もします。

一色うなぎ漁業協同組合や愛知県が特許を取得した技術で養殖したメスうなぎの出荷がピークを迎えている。
身がオスに比べて大きく、味も良いのが特徴で、地元は生産量を増やしてＰＲに力を入れている。と。

新聞記事

今までの養殖では、ほとんどがオスの個体となる事は聞いていました。
したがって、普段食している養殖うなぎは、オスと言う事になりますので、今までメスは食した事が無いのでしょうね？
天然うなぎ（自分で捕ったものも含め）も、食した事もありますが、今まで、オス、メスの意識をしたて食べたことがありませんので、当然その差は判りません。
行きつけの店で扱ううなぎは、一色産のうなぎですので、その内メスうなぎとして売り出すのですかね？
その時は、食してみたいと思います。

以前も紹介しています、近畿大学が町内で試験しているうなぎもほとんどがオスと聞いた事があります。
同様の試験をメスで行う事で、完全養殖をさらに良い形で出来る様になるのかも？
今度、聞いてみたいと思います。