4月222015
江津地区新入社員研修
今日（４／２２）も、朝から気持ちの良い晴天。
昨日、報告した通り、朝から江津地区新入社員合同研修の為に少年自然の家へ。
先日の益田地区同様に、グループ討議及び決意表明文を作成してもらった。
１５：００から、グループ討議の結果及び決意表明文を発表してもらった。
益田同様、７分３０秒から８分以内の発表時間制限で、７グルーブが合格、１グループがわずかに数秒ほどオーバーで不合格。
江津会場でも、企業の方が多く参列頂き、真剣に聞いていただきました。
まだまだ、学生気分が抜けておらず、益田会場同様「発表時間は・・・？グループ討議の結果は何人で説明すればいいのですか？」等の質問もあったが「自分で考え。」と回答。
彼らが、より早く立派な企業人になり、活躍してくれることを期待している。
花田屋様
こちらも新入社員が配属され職場は活気を帯びております。
明日は私が入社3年生を含めた講義を実施します。
恥ずかしながら、花田屋様のHPを拝見して初めて江津でも
このような研修がされている事に驚きました。
規模の関係もあるのでしょうが集合研修というのは、お互いに
刺激もありいい取り組みと思います。
昨日はQCの話題もあり、私も職場でQC担当で事務局をやって
おりますので、江津でも活躍の場があるかと嬉しく思いました。
連休は帰省できませんが、その次の週で帰省したいと計画して
おりますので、ご都合が合えばいろいろとご相談させてください。
知立のT様
貴殿も、新入社員も含めた研修で講義ですか。
ご苦労様です。
この地域では、５年ほど前から、地域企業の合同の研修がスタートしました。
かなり厳しい研修を行っています。（ただし、笑顔でめめ。）
色々な意味で、刺激もあるでしょうし、ある意味同期の集まりですから、将来何かコラボレーションが生まれる事を期待しています。
最近、この地域でもＱＣ活動等が必要と認識されてきており、大手で研修の講義等を実践されてきた方は、活躍の場はあると思います。
連休明けにＵターンのご予定との事。
予定が判りましたら、早めにプライベートアドレスにメール下さい。
連休ふけは、時間が取れるかと思いますので、お会いできるかと思います。