4月202010
益田地区新入社員合同研修会
４／１９，２０の２日間で、益田地区の新入社員合同研修会が開催された。
島根県の中小企業においては、自社での教育体系を構築する事は、なかなか困難。
更には、民間の教育会社もほとんど無い。
中小企業での社員教育はＯＪＴがほとんどの状態。
バブル時代までは、それほど教育の必要性も感じで居なかったのかもしれないが・・・・・・。
と言う訳で、この研修は県が予算化し地元企業の強化の為に本年度から開催するもの。
県内の各地区で開催される。
大変評価できる施策であると思っている。
この教育に関しては、企画段階から参画し、カリキュラムの作成も行い、２日目講師も依頼されていた。
本日（４／２０）の講師の為に益田に行ってきた。
今日のアジェンダは、ＢＳによるグループ討議と今期の個人目標設定。
参加者は、企業、官庁も含め３２名。
新入社員たちは当然ＢＳは、未経験。
そのルール等を説明し始めてもらったものの、初めはみんな手間取っていた。
徐々に慣れ、論議も活発化し、何とか模造紙に纏め上げた。
個人目標設定では、これがなかなか難問。
頭を抱えるものも
最後は、グループ討議の結果と個人目標の発表
研修の途中では、
「発表時間は、何分ですか？」
「今日のスケジュールが渡してあるよね。発表時間が全体でどうなっているかを見ると、１グループどのくらいか想定できないか？」
少々意地悪の様ではあるが、自ら考える事も必要。
最後の発表では、全チーム共にそこそこの合格点。
この講義で、何かを掴んでくれたはずと思っている。
明日（４／２１）は、浜田にて浜田・江津地区の講師を行う。
益田の講義の前に懐かしい再会があった。
高校の同級生、石見交通の小河社長だ。
「社の若いのが世話になるのでよろしく。」とわざわざ挨拶に来てくれたのだ。
Ｕターン後、何度か電話では話していたのだが、３０年ぶりの再会となった。
地方のバス行路を一手に引き受ける重要交通機関の社長だけに忙しいようで、なかなかゆっくり会う事が出来ないが、「是非一度食事を・・・」とお誘いを受け短い時間の再会を喜んだ。
花田屋 様
生き生きとした感じが伝わってきます。
充実した毎日ですね。
こちらも懐かしい会合がありました。
帰国中の片桐と夕べ久しぶりに飲みました。
彼は今、米国三井物産の副社長です。（ﾊﾞｲｽﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄは沢山いると謙遜していましたが・・）
相変わらず酒は強くないですが、2軒付き合ってくれました。
君のことも懐かしがっていました。
三歳からの同級生様
はい。頑張っています。
充実しています。
懐かしいですね。
片桐君ですか・・・・。
米国三井物産の副社長にまでなりましたか。
気軽に「片桐！」なんて呼べないですね。
機会がありましたら、お会いしたいものです。
よろしくお伝え下さい。