11月112020
東芝 石炭火力撤退
今日（１１／１１）は、２，３日少々はっきりしない天気でしたが、朝から日差したっぷりでした。
その分、朝は冷え込みました。
ここに来て、一気に全国的にコロナの急増の都道府県が出ているようです。
新聞記事
やはり、気温が下がり空気が乾燥してきている事が原因でしょうか？
それとも、寒くなり、各所での換気が不足している事が原因でしょうか？
東京も、以前より水曜日は、週の中では最も低い数値を示していたのでが、今日は３１７名と一気に増加しました。
明日の木曜日の数値が気になります。
ただし、自身でＰＣＲ検査する方も含め検査数が増加し、かつ無症状の陽性者も増加しているとの事です。
色々な原因は、あるでしょうが、増加傾向にあるのは間違いないようです。
今のところ、島根県での発症は、無いようですが、近い将来感染者が出る感じもしますが・・・？どうでしょうか？
今年は、風邪気味で、少々熱っぽいだけで、ややこしいことになりますので、注意しなければと思います。
以前も報告しました、雇用調整金のＷｅｂ研修の為に、朝一番から益田市に移動しました。
今日は、”「人生１００年時代」に求められるスキル”の題目で、初資料での３時間講義で、しかもＷｅｂとの事で、時間調整等の勝手が、いつもの集合研修とは違っており、その為に少々多めの資料を作ったのですが、ほぼ時間通りでしたので、一安心です。
その後、企業訪問等を行い、夕方からは知人との懇親会で、丸１日益田市で過ごしました。
残念ながら、昨日報告した”日本一の居酒屋”ではありませんでしたが・・・。
有意義な１日でした。
東芝は、石炭火力発電所の新規建設から撤退する。と。
新聞記事
二酸化炭素排出量の多い石炭火力の受注は減っており、採算確保が難しいと判断した。今後は普及が見込まれる再生可能エネルギー事業を強化する。と。
世界的な動きに対して、万が一その考えに賛同しない国からのオファーがあっても受注しない事を意味しており、ＳＤＧｓの一環でもあり、国内では、菅首相の宣言（２０５０年までに、温室効果ガスの０化）もとらえた意義ある決断と感じます。
日本の発電所メーカーは、石炭火力の、高効率化、石炭ガス化等の開発を推進し、ＣＯ2削減に努めては来たものの、ここに来て一気に０化推進となりました。
東芝が、石炭火力の新規建設を受注しない流れは、他社も追従するのではないかと思われます。
阪神の藤川球児投手が、昨日の巨人戦を最後に引退しました。
新聞記事
巨人ファンの私にとっては、「９回の前にリードしておけよ。」といつも願っていました。
巨人ファンからすると、憎い男でした。
来年からは、その思いはしなくて良くなりそうです。
昨日の引退試合も、９回を３人に対し、すべて１４０ｋｍ台のストレート。
最後まで、藤川投手らしい投球でした。
藤川投手、ご苦労様でした。
良い試合をありがとう。
初のWEB講義、うまくいったようで良かったですね
次回は自宅からの講義は如何でしょう？
藤川選手140出るならまだいけそうですけれど
良いピッチャーでした お疲れ様です
今週は電車が止まります
ホームでは注意して下さい
自ら飛び込む人は立ち止まって考えて
千葉の旧友様
Ｗｅｂ講義は、２回目ですが、今回は初資料でしたので、Ｗｅｂでは相手の様子が見えづらく、なかなか大変です。
Ｗｅｂ講義は、講義中座り続けていますので、それもくたびれますね。
自宅からでも、当然出来るのですが、本講座の管理会社、発注官庁が、益田市にあることから、色々な面で出向いたほうが、利点があり出向いています。
＞藤川選手140出るならまだいけそうですけれど・・・。
私も、そう思いますけど、本人の中で何かが違ってきているのでしょうかね？
いい選手でした。
＞今週は電車が止まります
コロナ影響の人身事故かな？
立ち止まって考えてほしいですね。
国も、色々な補助金など準備していますので、相談してほしいと思います。
花田屋 様
東芝が、石炭火力の新規建設を受注しない流れは、他社も追従するのではないかと思われます。
↑
時代の流れですね。
SDGsも地球が生き残るための施策ですものね。
オンラインのリモートワーク(講義)。
リアルの対面とは違う(ex.反応分かりにくい)ことは沢山あるんでしょうが、どんどんやっていかないとね。
リアルとのバランスが大切です。
藤川球児、記憶に残る名選手でした。
お疲れさまでした。
タイガースで新しいポジションを作って欲しいです。
コロナ禍が収まらないですね。
明らかに第3波が来てます。
今年は忘年会も部署ごとに少人数で蜜を避けて・・と思ってましたが、この情勢では出来ませんね。
余談ですが、弊社の若い人たちの中で苦手なことのワンツーが忘年会(飲み会)と社員旅行だとか。
昭和は遠くなりにけりですね。
三歳からの同級生様
＞ＳＤＧｓも地球が生き残るための施策ですものね。
ＳＤＧｓの取り組みが出来ない企業は、置いていかれる可能性も出てきますからね。
＞リアルの対面とは違う(ex.反応分かりにくい)ことは沢山あるんでしょうが、どんどんやっていかないとね。
今回は、経験させてもらったので、今後は、その依頼があっても大丈夫だと思います。
＞タイガースで新しいポジションを作って欲しいです。
何か、ポジションが決まっているとの報道を見たことがありますが・・？
＞明らかに第3波が来てます。
そうですね。今日（１１／１２）も３００名超えのようですね。
忘年会は、考えてしまいますね。
＞弊社の若い人たちの中で苦手なことのワンツーが忘年会(飲み会)と社員旅行だとか。
おそらく、御社の社員だけではないと思います。
今の若者、すべての事だと思います。
時代が変わりました。