花田屋

今日（６／７）は、パラパラする時間帯もあり、日差しのある時間帯もありと、まさに梅雨と言った天気。

うらやましいニュースを見つけた。

http://www.jiji.com/jc/article?k=2016060700704&g=eco

大手企業の今年夏のボーナスの妥結額状況（第１回集計）を発表し、回答した９５社の組合員平均は前年夏比３．７４％増の９２万７４１５円で、４年連続の増加となった。と。

“賞与”なる単語は、一昔前に関係なくなってしまったが、やはり魅力の単語。
誰か、私に”賞与”くれないかな？

個人的な欲求は、さておき、４年連続で増加しているのは、大変に良い傾向。
これは大手の話で、地方の企業には、及んでいないと良く聞く。
確かに、すべての企業とはいかないようではあるが、最近、「人が足りない。」と良く聞くようになった。
と言うことは、各会社の仕事量は、増えている感じはある。

しかし、仕事量が増えた分をすべて増員で対応していると、従業員の給与、ボーナスは増えない。
つまり、高付加価値のある商品を造れる技術を身に付けるか、効率の良い作業となるように、業務改善をすることが必要となる。

私も頑張って、業務改善には協力していかなければとならないと思っている。

今日（５／２９）は、午前中から曇りがちで、午後からは少々冷たい雨。

昨日、浜田市商工会議所青年部等が主催する「後継者よ、頑張ろう」フォーラムが開催され、お誘いいただき講演会を聞きに行った。

講演は、東京都墨田区の浜野製作所の浜野慶一社長。
浜野製作所は、あの深海探査機「江戸っ子１号」を開発した墨田区の中小企業の中心企業。
「ガイアの夜明け」でも取り上げられた企業。

浜野製作所は、浜田市久保田市長が、法政大教授時代に縁があり、今回の講演会になったものとの事。

浜野製作所は、先代社長が立ち上げた会社で、１９９３年先代社長の死去に伴い現社長が後継。
社長になった当初は、４次下請け程度で顧客は４社程度。
従業員も数名で、「今までこれで良かったのだから・・・・。」と言うような高年齢の社員がほとんどだったそうだ。

２０００年に、お隣からのもらい火で、自宅兼工場が全焼。
お隣の工事のバナーの火が原因との事で、請け負っていた会社と６０００万円の補償で合意したものの、受取日の前日に、その会社が倒産。補償金が貰えず。
そんなどん底で、官庁の支援金を借用し、工場を再建し、新たな顧客を紹介され、営業活動。
しかし、すぐに仕事を貰えるわけではなく、数度の訪問後やっと仕事をいただけ、「相手の要求納期の半分」で納入する事を努力し、少しずつ仕事がいただける様になった。

ＪＴＢとコラボし、観光と融合した「アウトオブキッザニア」を立ち上げ、入場料５０００円とした。
５０００円を出してでも、参加してくれたのは、大手でモノづくりや開発を行っている方の子供さんが非常に多かったとの事で、その保護者の方から、モノづくりの相談を受ける様になったというのだ。

今は、東大、早大をはじめそうそうたる大学のインターンシップを受け入れていて、それらの学生が就職する会社にまでなり、火事当時従業員は１人だったものが現在は、３６名までになったとの事。
アイディアを持った学生が、訪問し形にすることの、お手伝いもされていて、その模様が、「ガイアの夜明け」で放映されていたのを先日見ていた。

講演で、社長のパワーを感じた。

その後、社長と久保田浜田市長との対談が行われた。

会場には、日本海信用金庫のせがれ塾の受講生もおり、彼らにも大変参考になったものと思う。
今後この地域の中小企業が飛躍的に強い会社になり雇用が増えることを期待したい。

巨人が、悪夢の７連敗からやっと脱出しました。
気が付けば＜５位まで転落。
とは言っても、首位までは３．５ゲーム差。
とんでもない団子状態になってきました。

この状態で、来週からは交流戦。
毎年、この交流戦を無難に通過したところが優勝に近づいている。
投手不足、更に打てない・・・・・。
無難に乗り切ってほしいのだが・・・・・・・。

今日（５／２５）は、昨晩からの雨が日中も残り、時々パラパラする天気。

昨日のＣＡＴＶでは、コメントだけでなく途中のトピックスの中でも出番があり、トピックスは、毎時間の放送だったためか、数名の方に「昨日見たよ。」と声を掛けていただいた。

「ひとり親家庭、地方移住いかが？」と地方自治体が移住支援に力を入れている。と。

http://www.asahi.com/articles/ASJ5M51QWJ5MPTIL01V.html?iref=comtop_list_edu_n03

記事には、お隣の浜田市の施策事例が紹介されている。

記事上には出ていないが、中古車も支給されていると聞いている。
素晴らしい対策だと思う。
他市町村に先駆けで、施策を実施することは勇気がいる。

私がＵターンした頃は、「他地域が実施していないことは取り組まない。」的な雰囲気が漂っていたが、ここ１，２年、明らかに変わり始めている実感がある。
しかし、その事に付いていけない、議員、市職員がいるのも事実だと思うが、その施策をみんなで成功に導くべく努力をしてほしいと思う。

「努力をしてほしいと思う。」なんて、第三者的な発言をしてしまったが、従来からの施策も、コツコツと実施していくことも当然重要。
私が、行っている企業研修なども、その一つ。
着実に企業の為になるように、努力していきたいと考えている。

今日（５／２４）は、朝から蒸し暑い１日で、夕方から雨がパラパラ。

先日、金城の某企業で、ＣＡＴＶによる５Ｓに関する撮影を実施した旨報告したが、今日その放映があり、生放送のコメンテーターとしても出席した。

生放送は、２回目で余裕が出たのか、少々しゃべりすぎたかな？
それと、１度だけ、取材した企業名を間違える失態をしてしまった（すぐ言い直したのですが・・・・）。反省。

５Ｓ活動の企業取材は、上手くまとめてくれていたので、地域で５Ｓ活動がますます活発になることを期待したい。
同じコメンテーターとして出席された島根県立大のＫ准教授にも、５Ｓの推進を押す説明をしていただいたので余計に効果があったのではないかと。これも感謝です。

撮影が終了し、帰りに、ちゃっかりＭＣのサキちゃんと記念撮影。

やばい。
美女の隣で、なんとなくにやけ顔。
更に、なんとなくおなかがポッコリ。これは、毎日腹筋かな・・・？

今日（５／１８）も、朝から晴天。
素晴らしい、日本晴れ。

昨日、誤って日焼けしてしまった旨報告しました。
今日は、某社工場で、ＣＡＴＶの撮影同行と私のコメントを少々撮影。
カメラマンから「山藤さん、顔が赤いですけど・・・。」
しっかりバレてしまった。
撮影時、上手くごまかしてくれたかな？

写真は、某社工場内の撮影風景。

放映前なので、内容は、ご勘弁ください。
５／２４の生放送内のトピックスで紹介される予定。
その際、私がコメンテーターで出演する予定です。

以前、コメンテーターで出演した旨、報告しましたが、２回目のご依頼をいただきましたので、１回目が合格だったようです。

２４日の生出演の時は、日焼けに気を付けなければ・・・・。

無事、撮影が終了後帰宅し、某所からある書類のＰＤＦでの送付依頼があり、いつものＰＤＦソフトを立ち上げたが、上手くＰＤＦが作れない。再チャレンジしても同じ。
少し、調べてみると、購入したソフトのWindows１０対応には、バージョンアップのソフト購入指示が出てきた。
これは、仕方ないので、ダウンロードして対応していると、エラーが発生し、アイコンが消えた状態で再起動が掛かり、立ち上がった時には、まったく何もない状態になってしまった。
サポートセンターに電話し、遠隔サポートにて、再インポートしてもらい、無事解決。

２時間ほど、余計な作業になってしまった。

スズキが今日になって、「販売中の軽自動車など全１６車種で、国の規定と異なる方法で燃費のもとになるデータを測定していた。」と発表。

http://www.asahi.com/articles/ASJ5L5FWKJ5LULFA022.html?iref=comtop_8_02

三菱自動車の偽装に対して、ドサクサに紛れてとは言わないが、「スズキ」お前もか・・？という感じがする。

スズキは、「改めて規定通りに測定したところ、公表燃費との差はほとんどなく、修正はしないとしている。」が、何か違和感がある。

大手２社が、このような対応を行っているということは、やはり国交省の監督方法がまずいということではないかと思う。
しかし、以前にも書いたように、あのカタログ値は、お客では評価できない。
実際の市内走行では、カタログ値の６割程度。
市内走行で８割、高速で９割程度であれば、なんとなく納得出きる数値なのだが・・・・。

今日（５／１６）は、朝から結構な雨脚。
沖縄が梅雨入りとの事で、その時期が近付いているのかな？
このあたりは、明日から、晴天続きの予報なのだが・・・。

政府の成長戦略「日本再興戦略２０１６」案の全容が発表された。と。
情報技術（ＩＴ）や人工知能を使って産業の高度化を図る「第４次産業革命」の推進を戦略の中心として掲げている。

http://www.yomiuri.co.jp/economy/20160514-OYT1T50163.html?from=ytop_main1

具体的には
１．施策の具体化
・ビックデータ活用のルール整備
・スマート工場の推進

２．人材育成
・小中学校でのプログラミング教育の必須化

３．研究開発
・企業から大学などへの投資拡大
・人工知能の開発支援

４．制度改革
・規制緩和

以前、小中学校のプログラミング教育の必修化が検討されている旨の記事を取り上げたが、いよいよ本格化する感じがする。

これらには、色々な要素が入っている。
ビックデーターの活用についても、データーの”言わんとしている事”が理解できないと、ただのデーターとなってしまう。
先週、日本海信金のせがれ塾で、この活用について、少々講義した。
まずは、データーの取り方として、このあたりの、お店にあるアンケート用紙の講評。何を聞きたいのか？この結果を何に反映したいと思っているのか？意味不明のものが多い。
更に、そのデーターを活用する方法として、統計学のさわりを少々。

スマート工場は、このあたりには未だ無い。
先日、ある通販企業の倉庫の状態をＴＶで紹介していたが、驚く事が多い。

これらの戦略で、飛躍的に国内が活性化する事を期待したい。

今日（４／２９）は、朝から晴天だったものの、気温が低く、少々肌寒い１日。

今日からゴールデンウィーク。
報道によると、空港や主要駅では混雑が始まっている様です。
しかし、九州方面への観光客はキャンセルが相次いでいるとの報道も・・・。
先ほど、湯布院で５強の地震があった様です。
早く、落ち着く事をお祈りいたします。

昨日で、今年の合同新入社員が修了した。
３会場で、合計１５０名程度の出席で、ここ７年で最高の出席だったのではないかと・・。

今まで、発表を用いて、プレゼンであったり、時間内にまとめる事であったり色々な要因を加味しおこなってきたが、浜田会場で、発表時間を守る課題に対して、守れないグループが多かったことに、少々落胆。

過去、発表時間を守れないグループの傾向が、何となく見えていて、来年は研修の進め方を少々変更する予定。
更に、テーマを与える時に、守れないグループは、罰ゲームと言っていても、実際には罰ゲームを実施たことが無いので、来年は何かしら本気モードにするための工夫をしたい。

しかし、今年は嬉しい発見があった。
ここ数年のグループ討議は、「地元産物等の販売戦略や製造戦略」をテーマにしている。

その際、テキストには「石見地区の産物・・・・」と書いていて、どこの会場でも使えるものとしている。
当然、参加者は、「石見地区」を理解している物と思った。
しかし、益田会場で、ある受講者が「石見地区は、どこらどこまでですか？」と質問してきた。
「出身は？」
「埼玉です。大学は山口県です。」
「就職で、初めて島根に来たの？」
「はい」

それを受け、受講生全員に
「就職で県外から来られている方？」と聞いたところ５，６名の手が上がった。

同様に江津会場、でも同じ質問をすると、５，６名の手が上がった。
個別に聞いてみると愛知県、広島県出身の方が・・・。
更に、浜田会場では、島根県立大学がある事も有り、そのまま島根に就職した方もいた様で、約１０名の手が上がった。
個別では、兵庫県、広島県など・・・・。

講義の途中で、島根県の地図を写し、出雲地区、石見地区、隠岐地区の紹介。
その地区すべてに空港がある事等を紹介。
島根県にとっては大変嬉しいＩターン者だ。

是非、彼らには頑張ってほしいものと期待している。

今日（４／２８）は、朝から雨模様。
新入社員研修で、少年自然の家に登る途中で、結構な霧に包まれた。
日中、風が強くなり気温も１３℃ぐらいまで下がった様だ。

今日は、西部高等技術校主催の新入社員合同研修浜田会場（少年自然の家）の２日目。
朝から１日、私の出番。

朝１番「昨日、新聞を読んできた人？」（１泊２日の為）と聞いたところ、５６人中１人が手を挙げてくれた。
江津会場に続いて、1人居てくれた・・・・。

益田会場、江津会場同様に、社会人の心得等とＰＤＣＡの基本事項の講義を行った後、各Ｇｒを会社に見立て、各会社ともに社長を決め、そのリーダーシップの基、浜田市の地元産品を１つ決めてもらい、その販売戦略、製造戦略等を討議してもらった。
浜田市は、ふるさと納税でも２０億円を突破し、全国６位の実績もあり、商品数がかなりあるものの、各会社が決めた商品は、”赤テン””石州半紙””石見神楽”になってしまった。

その後、決意表明書を書いてもらい、１５時から併せて発表会。

益田会場、江津会場同様の発表会は、時間制限付き。
９分３０秒から１０分以内を合格とした。
結果は、３勝４敗。

この結果は、少々落胆。
この研修を初めて７年、過去最低の成績。
講義内容、注意事項等は、他の会場と変わらなかったはずなのに・・・。

一つ、違うのが参加人数。
各チーム８人と他会場より多く、制限時間も長くなり、コントロールが難しかったとは思うが・・・。

発表前には、各会社ともストップウォッチを持って、何度もリハーサルをしていたのに・・・・。

実は、昨年までは「この制限時間を守れなかった会社は、社長が全責任を取り罰ゲーム」と伝え、社長が真剣に取り組んでいたのだが、守れないチームでも、罰ゲームを実施した事は無かった。
先輩方が「制限時間が守れなくても、罰ゲームは、無い」と伝言しているのかな？
来年は、本気で罰ゲームをやってもらうかな・・・？

発表会終了後、各会社の上司がお越しになっていたが、少々厳しいエールを送って終了となった。

今日で、新入社員合同研修は、終了した。
明日から、天気も回復するようで、ＧＷを満喫したい。

今日（４／２６）は、朝から良い天気で日中は、少々汗ばむ時間帯も・・。

今日は、西部高等技術校主催の新入社員合同研修江津会場（少年自然の家）の２日目。
朝から１日、私の出番。

朝１番「昨日、新聞を読んできた人？」（１泊２日の為）と聞いたところ、４２人中１人が手を挙げてくれた。
０人でなくて、良かった・・・・。

益田会場同様に、社会人の心得等とＰＤＣＡの基本事項の講義を行った後、各Ｇｒを会社に見立て、各会社ともに社長を決め、そのリーダーシップの基、江津市、川本町、邑南町の地元産品を１つ決めてもらい、その販売戦略、製造戦略等を討議してもらった。

その後、決意表明書を書いてもらい、１５時から併せて発表会。

益田会場同様の発表会は、時間制限付き。
８分３０秒から９分以内を合格とした。
結果は、６勝１敗。

中には、時間を守るために、社長が１分以上も語ったチームも・・。素晴らしい根性。

今年の江津会場は、例年と比較すると、素晴らしく真面目。
真面目な社長が揃ったのかな？

江津会場でも１０社程度の上司の方がお越しになり、熱心に聞いて頂いた。

今後の彼らの活躍を期待したい。

今日（４／２５）は、朝から良い天気。
その分、朝は寒かったが、日中は気温も上がり心地よい１日。

今日から、新入社員合同研修の江津会場が始まった。
今日の出番は無いのだが、少々様子うかがいで会場へ。
初日の朝で、まだまだ緊張気味の新入社員諸君が・・・・。
明日は、朝から私の出番。頑張らねば。

東京オリンピックのエンブレムが決定した。と。

Ａ案の市松模様をモチーフにした「組市松紋」

http://www.yomiuri.co.jp/olympic/2020/20160425-OYT1T50050.html?from=ytop_top

Ａ案が過半数の１３票（Ｂ案１票、Ｃ案２票、Ｄ案５票）を獲得した。と。

４案が発表になった時にブログで
「今回は、どれが選ばれても良い感じがする。
私が好きなのはＢ案だが、日本らしさを考慮するとＤ案かな・・。」
と書いたが、見事に”はずれ”でした。

私の最も気に入ったＢ案は、１票・・・・。
当選すると思っていたＤ案が５票の２番手。

Ａ案は、日本らしいと思っていたが、当選するとは思っていなかった。
前回が赤１色の日の丸だっただけに、紺１色となったのかな？

いずれ、見慣れると一番良くなるのかな・・・・？

後は、聖火台？