花田屋

今日（４／２９）は、朝から日差しがあり、気温も２０度を超していたようで、ポロシャツ１枚で十分な１日。
午後からは、曇って来て、今晩はパラパラ来る予報。

最近、当ＨＰの代表アドレスに時々下記の様なメールが入ってくる。
何が目的なのか？
・現状のＨＰでは、口コミやお客の意見が見えない。
・これは、との業界でも同じ。（花田屋は何の業界？）
・何故か、残り１枠らしい

以下、送られて来たメール
『代表取締役社長様
お世話になります。小泉です。
貴社の客観的な評価の件でどうしてもご連絡を差し上げたいと思い、メールをお送りいたしました。
株式会社花田屋様のサイト調査をさせていただきましたところ、hanadaya.jpのコンテンツは非常にいいと思うのですが、口コミなどお客様からの客観的な意見などの情報がもっとあれば、せっかく作成されたホームページからの集客を更に増やすことができると考えたためご連絡いたしました。

ネット上での集客は88.6％の方が口コミで決まると言われています。
食べログの評価で行くお店を決めたり、アマゾンで買う前に商品のレビューを見たりなど代表取締役社長様ご自身が口コミで決めるという経験はあるかと思います。
それは、株式会社花田屋様の業界にとっても同じことと言えます。
苦労して、集客して、やっとお客様がYahooやGoogleで株式会社花田屋と検索した時に、評価の高い書き込みがあるのとないのとで、影響力が大きく異なってきます。

ご紹介遅くなりましたが、我々はネット上のプロモーションのプロフェッショナル集団です。
ブランディング向上について、これまで約200社に結果を出して参りました。
ただ今、調査分析及びご提案は無料でさせていただきますので、ご希望のお時間をいただければ我々からお電話をさせていただきます。
尚、誠に勝手ながら、口コミサイトの株式会社花田屋様のエリア及び業界については、残り1社のみとなっております。
先着順で随時締め切らせていただきますので、お問い合わせは是非ともお早めにいただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。』

自分の所属会社等がはっきりしない所を相手にする方はほとんどいないと思えるのだが・・・。
その他、派遣社員の売込みやら、色々なメールが飛び込んでくる。
もう、勘弁してほしいのだが・・・。

労力は、誰かにメリットがある事に使ってほしいものだ。

今日（４／２６）は、「少年自然の家」に、江津・邑智地区の新入社員合同研修の講師で出向いた。

益田地区、浜田地区に続き３地区目。
他地区と同様に、グループ討議、個人目標設定を行い、その発表を行った。

参加者４０名６グループ。

朝１番予定通りの質問。
「新聞を読んできた方？」
残念ながら、０人。

「ＴＶでニュース番組を見る方？」
１０名程度の手が上がったが、「それだけ・・。」との思い。
活字離れだけでなく、ニュース離れになっているのではないだろうか？
新聞を読む意識づけは、企業の務め？学校教育の務め？

この研修は、１０月に半年後フォロー研修が予定されていて、その時にどのくらい成長しているか楽しみにしたい。

今日（４／２４）は、「少年自然の家」に、浜田地区の新入社員合同研修の講師で出向いた。

４／２０に報告した、益田地区の研修の浜田地区版。
今日は、少々少なめの参加者で４グループ。
４グループの内、３グループが女性リーダとなり、将来頼もしい限り。
４グループであった事で、ゆっくり発表してもらったり、質疑応答も出来、有意義な教育が出来た。

発表の時には、７社の総務担当者の参観があり、受講生も緊張気味。

恒例で、「新聞を読んで来た人？」と聞いたところ、２人が読んで来たと・・。
益田地区の０人に比較し、少しは増えたが、やはり新聞を読む文化は無い様だ。

今日（４／２３）は、朝から曇りで、午後からは風も少し出て、発表された気温は１８度程度だったが、そこまで上昇していない感じだった。

午後から、市内の企業で講義の後、少年自然の家に。
先週実施した、益田地区新入社員合同研修の浜田地区の研修が実施されている。
私の担当は、明日だが様子を見に行った。
浜田市の企業の一部が、日程的に都合が悪く２５，２６日の江津地区に入ったため、２５名程度のこじんまりした感じになっていた。
何人かに、声を掛けて１９時頃帰宅。

アベノミクスの影響で円安となり、油の値段が高騰し、イカ釣り漁船団が、２６，２７日抗議の為に一斉休業にし、政府に支援を求めるとの事。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130423-OYT1T01086.htm?from=ylist

以前、油の値段が高騰した時も、各地の漁船団が「漁に出るだけ赤字になる。」と訴えていたことがあった。
その時は、その地区の魚だけ油代を魚に乗せると、市場で競争に勝てないと言う事での、叫びだったと勝手に思っていた。
しかし、今回は全国漁業協同組合連合会が音頭を取っている。（以前も、同じだったのかな？）
という事は、市場の競争ではなく、魚が高くなる事での魚離れを恐れているのだろうか？
そうだとすると、それを政府に訴えるのは違っている気がする。
何かしらの改革を実施するべきではないだろうか・・・。

今日（４／２２）は、朝から晴天。
気温は、１６度程度ではあったが、心地よい１日。

午後からの金城での講義の為に昼前に出発。
いつもの通り、江津市二宮町から、那賀グリーラインを使って金城町へ。
途中、海岸が見える所で、写真を１枚。

多少、春霞が掛かっている感じがしますが、雲一つなし。
手前の木々の新芽が出始めています。

この後、有福温泉の近所を通過し、金城手前で休憩場所がある。
時間調整で、少々休憩。
そこに、工事概要等を記載した碑があった。

左に『那賀グリーンライン』とあり、その下に『島根県知事　澄田信義』とある。
この知事名は、何の為に書いてあるのだろうか？
『那賀グリーンライン』の文字を書いたという事では無いようだし・・・・。
それとも、命名者？

担当者が気を使ったのかもしれないが、知事名を入れる必要は、全くないと感じるのだが・・・。

その横に工事概要

農道整備事業とある。
私は、恥ずかしながら、農道という位置づけをＵターンしてから初めて知った。
国土交通省ではなく、農林水産省の管轄なのだそうだ。

約２０年の歳月を掛けて、完成し、総事業費が６２億円となっている。
２０年も掛ける必要があるのか？

農道の整備は、必要だと思うが、管轄を農林水産省にする必要があるのだろうか？
道は、全て国土交通省にすることが出来ないのだろうか？
道の品質だの色々と違うところはある様だが・・・。
それ以外に、県道、市道などがあり、積雪があった時の対応等の為に、多くの駐在や機材がいるのだそうだ。何か無駄遣いの気がする。

そういえば、千葉とか栃木とかにゴルフに行くときに、『うぐいすライン』とかの名前の付いた道があったが、農道だったのだろうか？
信号がほとんどなく、快適に走れたことを覚えている。

昨日（４／２０）は、ジュンテンドウ研修センターに益田地区の新入社員合同研修の講師で出向いた。

昨年まで４月は日帰り２日研修、１０月は１泊２日研修であったが、今年はそれを逆にし、４月を１泊研修。
ブレーンストーミングと個人目標設定を行った。

ブレーンストーミングは、前日夕食後検討してもらって新商品または事業について、製品戦略か販売戦略をグループ討議してもらった。

その後、討議内容を発表

発表は、９分３０秒から１０分以内の制限を付け、各グループ共に、色々と工夫を凝らして取り組んでくれた。

発表の時は、各企業の上司の方も参観に来ていただき、新人の発表に注目しておられた。

新入社員研修の時に、必ず質問することがある。
今回は、前泊しているので
「昨日、自宅を出る前に新聞を読んで来た人？」
残念なことに４０名程度の新入社員がいたのに、０人。
社会人として、大丈夫だろうか？
この辺りは、ほとんどが車通勤。その為？

今回、参加してくれた受講生が、島根県の将来を担う立派な社会人になる事を期待している。
２３，２４は、浜田地区、２５，２６は、江津地区の同研修が実施される。

今日（４／１８）は、曇りがちながら時折薄日のさす、穏やかな天気。

午前中、浜田市の某企業で講義をおこなった後、益田市に移動。
今日から、益田地区新入社員合同研修。
私の担当は、２日目で明日の移動でも良いのだが、様子を見るために初日から移動。
というのも、昨年までは４月は日帰り２日研修、１０月を１泊２日研修だったが、今年は４月を１泊２日とし、初日の夕食後も何かしらのグループ討議をさせたい旨の連絡があり、初日に討議結果を受けて、２日目の討議内容に続けることを、私のほうから提案した事もあり、顔を出すことに。

到着すると、初日の午後担当のＣａｒｅｅｒ Ｂｌｏｓｓｏｍ 代表宮崎結花先生が「職場のコミュニケーション研修」を行っておられるところ。

少し聴講させていただいたが、女性の先生は優しさがある。おじさんには真似できないところ・・・。
ＣＤＡ（キャリア・デベロップメント・アドバイザｰ）というと資格をお持ちで、関西をはじめあちこちでご活躍されている。
益田市在住との事で講義終了後、名刺交換をさせていただき、新入社員研修等においては共同でのカリキュラム等が作れるのではないかとの話となり、機会があれば、お話しさせていただくこととした。

その後、夕食後の討議の様子を見て回り、受講生と少し話をしたが、夕方から来たおじさんが、急に話しかけたので、受講生は「あのおじさん誰？」と思っているかも？
明日の朝、紹介されたところで気づいてくれるとは思うが・・・。
明日のイメージが湧いたところで、ホテルへ。

江津市内のホテルは、Ｕターン前等に宿泊したことがあったが、県内の江津市以外のホテルに宿泊するのは初めて・・・。
だから？と言われても、何もないのですが・・・。

明日、９時から１６時まで新入社員研修の講師。頑張らなくては・・・。

今日（４／１７）は、朝から曇りがちの天気。
気温も、昨日程は上がらず、家にいると寒いような・・・。

少し気になる記事が・・・・。
茨城県高萩市が、東京電力からの電気代の請求を保留している。
理由は、災害が風評被害等での観光客等の減少で、ＣＭを作成し、その費用等を東電に求めたが断られたためだそうだ。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130417-OYT1T00010.htm?from=main7

今回の請求金額が、妥当であるとの判断を当事者同士で行うのは厳しいと思われる。

色々な問題が長期化すると、この様な請求はどんどん増えるだけとなる。
更には、この状態が続くと、 電力会社への就職を希望する方もいなくなり、この事も問題になる可能性がある。
災害の為に発生したと請求したい気持ちも判る。

原子力発電所建設は、国の承認項目も多い事もあり、国が交通整理をしないと余計な手間ばかり掛かり、色々な事が前に進まない様な気がする。

明日、浜田市の某企業の今期第一回目の講義に出かけ、夕方益田市に向かい、益田地区の新入社員合同研修の第一日目に顔を出して、益田市に宿泊し第二日目（１９日）の講義を行う。

今日（４／１６）は、最高気温２４度を超える気温となった。
ポロシャツ１枚でも、汗ばんだ。
今週末、また冷え込む日がありそうで、この温度変化に体が付いていかない。

今朝、目覚めるとＴＶで「ボストンマラソンでテロ？」との報道。

産経新聞のＰＤＦ号外

国外犯であれ、国内犯であれ、卑劣な行動だ。
せっかくの楽しいイベントが・・・・。

これからの捜査で、犯人を必ず捕まえて二度と起らない様にしてほしいものである。

午前中、地場産センター主催の５Ｓセミナーの担当者、講師陣が集合し、今期の日程等の調整を実施。
今期も５／３０スタートで５Ｓセミナーが実施されることとなった。
講師陣からは、「もう少し各社ともに５Ｓが進むと思っていたが、下地が無かった会社ではなかなか厳しい事を感じている。しかし、継続しないと形にはなっていかない。」との意見も。
同感である。
徐々に効果は出てきてはいるとは思うので、継続、継続。

今日（４／１４）は、朝から南風が強く吹き、気温も上がり２３度ぐらいになった様だ。
その為か、午後４時過ぎから、いきなりの雷雨。

昨日の淡路島での地震で被害のあった方には、お見舞い申し上げます。
オーガスタ見るために、その時間はＴＶを付けていて、緊急地震速報が出た。
それから１分少々で江津でも揺れを確認。
その後、市役所からの防災メールで、「震度１　江津市江津町」と。
その後、確認してみると大田市が震度３、浜田市が震度２。
江津は地盤が強固なのか、いつも震度が低い、ありがたい事。

プロ野球は今日で一巡。
１位巨人、２位阪神、３位広島、４位ＤｅＮＡ、５位ヤクルト、５位中日
まだまだ、道のりは長いが、昨年のスタートダッシュ失敗に比較すると、安定した戦い方。

パリーグは
１位西武、２位オリックス、３位楽天、４位ロッテ、４位日ハム、６位ソフトバンク
上位３チームが、予想に反して頑張っている。

セパともに、大きく出遅れたチームが無く、良い感じのペナントレースが期待できる。

今週末から益田会場を皮切りに、新入社員研修が開催される。
この地域で、新入社員合同研修が開始されて、今回で４年目となり定着し始めている。
新入社員研修で、興味ある記事があった。
自衛隊での研修が、はやっているらしい。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130411-OYT1T00055.htm?from=popin

ゆとり世代に良い研修となっているのか？
学校教育が、企業が求めている姿と違う事を表しているのか？
この様な教育だけが、クローズアップされるのも困ったもので、教育は、社内でも専門教育と一般教育を何年にもおよびもしっかり行わないと人材は、育たないものと思う。
この辺りは、入社時の研修後、その機会に恵まれない方が多い。
何とか、その機会を作ってあげたいと思うのだが・・・。

自民党が学校の先生の指導力向上を目指した施策案を提示した。

http://mainichi.jp/select/news/20130414k0000e040122000c.html

これまた、意図が読み取れない施策。
先生になって、１０年ぐらいの時に、１年間程度、企業でも商店でも、一般社会に出て研修する事の方が、効果があると思う。
自ら、体験してみないと企業が求めている姿も見えてこないと思うのだが・・・。

日本が、将来も栄え続けるためには、企業が求める人材像も確認の上、学校教育も考える必要があるのではないかと思う。