花田屋

今日（９／１５）は、朝から日差しがあり、３０℃を超える蒸し暑い１日でした。

今日は、全国的に旗日（祝日）でしたが、市内の某企業では、夏休みの代替えなのか、出勤日で、新人研修を実施してきました。
新人の中に、コロナ感染で欠席者の人がいて、またコロナが流行している事を実感です。

 





世界陸上で、日本記録保持者の三浦龍司選手が８分３５秒９０の８位で２大会連続入賞（８位以内）を果たした。と。

新聞記事

ライブで見ていましたが、最後のハードルを越えた後、”膝カックン”の様な状態になった様に見えたのですが・・・。
それとも、誰かと接触したのでしょうか？

最後のハードルまでは、間違いなくメダルが狙える勢いを感じていたのですが・・。
残念でした。
これも世界大会なのでしょうね。

次の世界大会で、間違いなくメダルに届くと、信じたいと思います。

お隣、浜田市出身で、これだけ日本中を注目させるのですから素晴らしい活躍です。







沖縄のソウルフードとして知られるアイスクリームブランド「BLUE SEAL」が、関東を中心に全国ブランドへの転向を強めている。と。

itmedia

ルーシールの歴史は戦後間もない１９４８年、米国本社のフォーモスト社が沖縄の米軍基地内に乳製品工場を設立したことに始まる。
当時の沖縄県民にとってなかなか手の届かない貴重な存在だった。
しかし、１９６３年に浦添市牧港へと拠点を移し、一般向け販売を開始したことで、ブルーシールは「沖縄のアイスブランド」としての第一歩を踏み出した。と。

何とも、懐かしアイスクリームのニュースがありましたので、取り上げました。
１９９３年項から数年間、沖縄出張があり、トータルで４０回ぐらいは行っていると思われます。
その度にでは無いですが、結構な割合で、このアイスクリームを買いました。

というのも、上記に書いてある拠点は、沖縄電力本店と、その隣にある牧港発電所の入り口にあり、行く機会が多くなっていました。

当時は、２４ケ入りアイスを、手持ちで持ち帰ると、２５００円程度（宅急便で送ると４５００円程度）だったと記憶しており、一度会社にお土産で持ち帰った所、その美味しさに、沖縄に出張が決まると、庶務さんから「山藤さん、お土産はアイスで・・。」と要求があったものです。
今の価格を調べたら、色々種類があって通販で２４個入りは、一番安いので６６９８円でした。かなり値上がりしていました。

何度か、事務所に持ち帰ったのですが、会社のエレベーターを降りたときに、目の前に事業部長がおられ、隠そうと思ったのですが、間に合わず
「山藤、それなんだ・・。？」
「・・・・」
てな訳で、普段は課内でのお土産なのですが、その時は、１ケ持って事業部長の部屋をお持ちした事を覚えています。

その他、牧港の店舗では、５００ｇ程度のボックスアイスもあり、色々取り混ぜて、宅急便にて自宅に送ったりしていました。

その当時は、羽田空港の目立たないところで、売ったりはしていましたが、ほとんど知名度も無く、沖縄に行ったときのみの楽しみでした。

前回（今年の７月）に上京した時に、帰りの飛行機が遅延で、第二ターミナル内をフラフラした時に、フルーシールの店舗を見つけたのですが、人が並んでいましたので、買うことは出来ませんでした。（７／１４付のブログで書いていました。）

私の記憶では、かなり甘みが強く、「流石、アメリカのアイスだね。」と言っていた記憶があり、東京近郊で食べたときは、どう感じるのか？
次回に機会があれば、食べてみたいと思います。

今日（９／１４）は、深夜の３時頃に、雷を伴う大雨となりました。



３時間で７０ｍｍ程度の雨量でした。

何時頃だったかは判りませんが、停電が発生した様で、空調が止まって蒸し暑く寝ていられない状態に・・・。


日中は、日差しのある時間もありましたが、朝の雨の為か、とにかく湿度が高く、それだけで、気持ち悪くなる感じでした。








人口１０万人当たりの１００歳以上の人数が多い県で、島根県が１３年連続日本一となった様です。



１０万人当たり、１６８.６９人。
２位が、高知県で、１５７.１６人。
３位が、鳥取県で、１４４.６３人。
１０位が、大分県で、１２１.９４人
ベスト１０では、西日本の地方が上位を占めています。

島根県は１３年連続１位と言うことは、２位との１１人の差は、大きいということでしょうか？

しかし、１０万人の内の１６８人程度ですから、私は、そこには入れない様な気がしますが・・・・。






併せても高齢者の話題です。
６５歳以上の高齢者の推計人口を発表した。
高齢者は３６１９万人と前年から５万人減少したが、総人口に占める割合は０.１ポイント上昇して２９.４％と過去最高を更新した。と。

新聞記事

人口減少もあり、絶対数は、少なくなった様ですが、どんどん高齢化率が上昇している事を表しています。


日本の、労働者人口（１５歳から６４歳）は、２０６０年には、約４０％ぐらい減少すると言われています。
その推定値は、下記のＨＰにあります。

中小企業庁

現在は、労働者人口は、約７４００万人程度ですが、２０６０年には、約４４００万人程度となる予測が出ています。

その為に、定年退職は、近い将来７０歳になると予想されます。
更には、ＡＩや外国人労働者に協力してもらう事を考えないと、日本の生産性は、一気に落ちます。

「日本人ファースト」なんて、外国人との協調を排除しようとしている組織の考え方は正しいでしょうかね？
そこは、さておき、ここ江津の企業でも、すでに外国人労働者がいたり、近い将来雇用を検討している会社が増えています。
企業の労働者状況は、かなり速いスピードで変化していると感じます。


話が、どんどんずれてしまいましたが、１００歳とは言いませんが、極力健康で長生きしたいと思います。

今日（９／１２）は、朝から低い曇が広がり、時々パラパラするうっとしい天気でした。
その為か、気温は２８℃台止まりでしたが、蒸し暑く感じる１日でした。
私が、午後から某所の倉庫に視察に行っていた為かな？


昨日の神奈川、東京あたりの雨は、凄かったですね。
少し多めに降ると、はけ口が無くて、その場であふれていた感じでした。
今、地下に雨水貯めの工事が進んでいる所もあった様ですが、残念ながら間に合わなかった様です。
報道されていた大田区、武蔵小杉では、生活をしていた期間があった所で、惨状にはびっくりしました。
被害にあわれた方には、お見舞い申し上げます。

今年は、暑い日が続いていた関係で海水温が高く、どんどん湿った熱気を前線に送り込んでいるので、前線の傍では局地的な大雨になっているとの報道です。
水害発生地域に住んでいる者としては、気が気ではありません。
ほどほどにして、早く海水温が下がりますように・・・。






益田市（島根県の西端）に、ＩＴ人材育成を目的とした職業能力開発短期大学校の新設を検討している。と。



記事によると、県立西部高等技術校の敷地内に開設予定。
県は、企業のＤＸ導入促進、エンジニアが不足する地元ＩＴ企業の人材確保支援を目指し、プログラマー、システムエンジニアといった即戦力人材の養成拠点としたい。と。

記事だけでは、判らないのですが「職業能力開発短期大学校」の呼び方は、江津市にある「島根職業能力開発短期大学校 ポリテクカレッジ島根」と同じで、独立行政法人の経営なのかな？
それとも、新聞記事がたまたまこの名称を書いただけで、高等技術校と隣接とのことですので、県立？

そこはさておき、期待される講座を設置し、技術者を育成される事を期待します。
ただし、この手の学校は、これからの少子化の中、生徒が集まるでしょうか？

プログラマー、システムエンジニアを育成とありますが、できる事なら、システムエンジニアの育成に力を入れてほしいと思います。
生産系企業等に勤務中の方が、短期留学的に自社に即したＤＸ化のシステムフロー等での勉強が出来ると良いのですが・・・。

残念ながら、システム会社に勤務していても、発注側の生産系の仕事の詳細は知るわけではなく、そのヒアリングや機器のオペレーティングを調査する事に労力を費やします。
しかし、発注側の生産系企業ににＤＸ化の知識を持った人がいてのヒアリングは、その内容がしっかり伝わりやすく、効果があります。









島根県内の民生委員の充足率の記事がありました。



１２市町で定数を下回る。と。

江津市、－１人の９９.１％と。
これが、良いのかどうかは判りませんが、民生委員の制度は、どうなのでしょうか？

必要であることは認識しますが・・・。

記事によると、民生委員は、住民と官庁の間を取り持つ組織として・・・。とありますが、あまりにもボランティア要素が多く、かつ最近は、個人情報保護であったり色々と動きづらい所がある様です。
更には、自分の担当範囲の家庭を認識しておく事は、なかなか難しい所があります。

その昔は、その地域育ちの人が多く、地域の方の繋がりも強かったと思われますが、今や、他地域から来ておられる家庭も多く、かつほとんどの家庭が車所有で、ご近所との日常会話が少なくなっている状況があります。

現民生委員の人が、後任を探し、お願いする方式ですので、何も知識の無い人が「はい」と言うにはなかなか厳しい所があります。

私の住む地域の民生委員の方々は、民間の方ばかりで、元市役所等の公務員だった人はいません。
少なくとも、地域の民生委員の半分程度は、行政対応にたけている元公務員に就く事を、在職中に教育して退職後は地域貢献として、民生委員を務めてもらう体制が必要かと思います。
残念ながら、自治会活動の会議においても、元公務員の人は、少ない様に感じます。
何か、間違っていませんかね？

やはり、お任せではなく、対策を打っていかないと、組織として成り立たなくなる日が近いと感じます。

今日（９／１０）は、朝から結構な雨量で、午後からは、いったん雨が上がりましたが、再び夕方から、強い雨が降り出す。不安定な１日でした。

夕方には、下記警報が発令されました。

２０２５年０９月１０日１９時２７分　発表
大雨警報が発表されました。

【江津市】
　大雨警報
　雷注意報

【土砂災害】
　警戒期間: １０日夜遅くまで
　注意期間: １１日明け方まで
【雷】
　注意期間: １１日夜のはじめ頃にかけて　以後も続く
　竜巻に注意

江津市総務課

被害が出ない事を願います。



午前中の大雨の中では、下記メール
 １０：２６発
現在、配電線の故障により江津町の一部地区で、停電が発生しています。
ただいま、中国電力ネットワーク株式会社が復旧作業を行っていますので、しばらくお待ちください。

江津市総務課

我が家は、大丈夫でしたが、雷の為か停電が発生した様です。





午後から、工業団地の企業訪問で、傘が必要と思い車に積んで出かけたのですが、使わずに済みましたが、雨の為か蒸し暑く感じました。
真夏の暑さに比較すると、少々ましかと・・・。








普通なら暑ければ売れるはずのビール。でも、今年の８月は暑すぎて売れませんでした。と。

ＴＢＳニュース

あら・・。
こんな事もあるのですね。
先日の町内の納涼大会でも、蒸し暑過ぎて、「延長戦は室内で・・・。」となりましたからね。
同様に、ビアガーデンは、見送りとなった事例もあったのでしょうかね？

来週、某お酒の卸会社で研修なのですが・・。
「今年は、暑くて忙しかったでしょう・・。」と言うはずだったのですが・・。
「今年は、暑過ぎて売れなくなっていたと・・。」
正直に、言えるかな？

その場になって考えます。

何でも、ほどほどが良いということでしょうかね？







静岡県伊東市議会から不信任決議を受けた市長が１０日、市議会を解散した。と。

新聞記事

なんと・・・・。
全会一致の不信任決議を受けて議会を解散した場合は、自分の応援議員を過半数以上（初めての議会で３分の２以上の議員が出席し、過半数の議員が賛成）当選させないと、再び不信任決議となり、市長は失職となる様です。
その後、市長選で再び当選する可能性が無いとは言いませんが・・・。

議員においては、いい迷惑です。

兵庫県知事の様に、自ら辞職して再び知事選に出馬して、県民に問う事は、正しい判断の様な気がしますが・・・。
同様に、自ら辞職して、市民に問う事は、理解しますが・・。

この様な法律は、正しいのでしょうかね？
市長の行った事に対しての不信任で、議会解散のルールは無くても良い気がしますが・・。

今日（９／６）は、朝は気温が、２３℃程度まで下がっていたようでしたが、日中は３２℃程度までは上昇した様です。
台風通過後、大気が少し変わったのか、朝夕は、流石に秋になったて来たようです。
気が付くと、日が落ちると、秋の虫が勢いよく鳴いています。






２０２５年度の最低賃金改定で、都道府県ごとの引き上げ額が出そろい、初めて全都道府県で１０００円を超えた。と。

新聞記事 

改定後の最低賃金が最も高いのは東京の１２２６円。
最も低い高知、宮崎、沖縄の１０２３円との差は２０３円となり、前年度の２１２円から縮小する。と。

数円程度しか上昇していない県のある中、過去最下位争いをしている県が、こぞって一気に値上げをしてきています。

おそらく、一般の会社での正社員は、これ以上は貰っているとは思いますが、パート等を多く採用している会社は、大変だと思います。

全国的に人手不足と言われていて、人材を採用する為には、場合によっては更に上乗せしないといけない場合も出てくると思われ、更に大変かと・・・。
それにより、企業が倒産にならない事だけを願います。







太平洋沿岸にある千葉県匝瑳市の今泉浜地区に整備された津波避難タワーの腐食が進み、２０１５年の完成から１０年しかたっていないのに使用不能になっている。と。

新聞記事

おそらく、３.１１後、津波対策として急いで作ったものと思われますが・・・。
なんとなく無策な様な気がします。

匝瑳市は、何度が訪問したことがありますが、海岸線から数ｋｍ以上離れないと高台は無く、この地域は大学生が合宿に使える宿泊設備等が多くあり、季節によっては地域に慣れていない人も多くいる可能性もあり、このような施設は必要だとは思います。
同様の施設が、いくつ建てられているかは不明ですが・・・？
メンテナンスをしていないと駆逐するのは当然です。まさかオールステンレスという訳にはいかないと思われ、海岸線に近いとなると、数年に１度の塗装等が必要だったはずです。

更には、写真にある塔は、避難用だけの目的の様に思えます。
日常から、何かに使える様に、目的を持ったものでしょうか？

いずれにしろ、いつ来るか判らない津波対策ですので、きちんとメンテナンスが計画的にされていなければ、管理している市（？）の責任は大きいと思われます。

バブルの時代は、何かしらりっな施設がある事が、その市の実力の様に見えている時期もありましたが、今は違っていると思われるのですが・・・。

今日（９／１）も、朝から日差しがあり、暑い１日でした。
３４℃に迫る気温に上昇した様です。 
１５時頃に雷が鳴っていましたが、夕立はありませんでした。
明日は、午後傘マークが付きましたがどうでしょうか？

９月に入っても、この暑さです。どこまで続くやら・・・。

今日で、花田屋が、丸１８年となりました。
いつも、お世話になっている皆様、企業の方々には感謝します。ありがとうございます。

Ｕターンした当初は、企業の研修する姿は想像出来ておらず、なんでも良いから６５歳まで仕事が出来れば、あとは年金で細々と暮らせれば・・。と思っていました。

しかし、有難い事に官庁系のセミナーや企業での研修が始める事が出来て、６５歳を超えても各種セミナーの講師依頼、江津市近郊の企業から直接研修依頼を頂く事が出来ました。

今年、７０歳を迎えるにあたり、数年前から徐々にセミナーはお断りし、ご依頼のある企業のみの研修としています。
今日現在で、４社からの依頼を頂いていますが、その中で経営的なところの研修を依頼されている企業もあり、その企業の社員になったかと勘違いするぐらい、内部に入らせてもらっていて、やりがいを感じています。

トータルの研修時間は、かなり少なくなっていますが、まだまだ「閉店ガラガラ」には、ならないと感じています。
２０周年に届くかどうかは判りませんが、もう少し頑張りたいと思います。






今年、初の秋刀魚でした。
 


下の白い球は、おろし大根です。

スーパーをのぞいたところ、秋刀魚が並んでいて３５０円で購入しました。

今年は、豊漁で安いとは聞いていましたが、”北海道産の生”とある表示に、つい買ってしまいました。

もう少し、大きくて安いのが望みですが、この辺りでは、秋刀魚の水揚げは無く、どうしても割高になってしまうのでしょうかね？

猛暑日の中、秋の香りを頂くことが出来ました。







ＮＢＡ＝アメリカプロバスケットボール、レイカーズの八村塁選手が、シーズンオフの期間を利用して、日本の中高生に本格的な指導を行うキャンプが、名古屋市で始まりました。と。

ＮＨＫニュース

少し前の記事ですが、一昨日あるＴＶ局で、その模様を報道していました。

現役、プロ選手が中高生に直接指導する事に制約が無いことが素晴らしいと感じました。
ただし、その費用を八村選手がすべて出したのか、スポンサーがあるかは判りませんが・・・。

動画内での盛り上がりは、凄いものがあります。
子供たちは、ＮＢＡで活躍する現役選手から直接指導、直接試合をすることで、その体感は、凄いものと感じます。

残念ながら野球は、現役選手のアマチュアへの指導は禁止されています。
引退後、その資格を得る講習を受講し、認定を取得してアマチュアに指導できる様になるようです。
元プロ選手の口での指導も役立つとは思いますが、現役選手の球の速さや、素早い動きを体感することはできません。
元プロ選手の現役時代を知らない子供たちの感想は、どうなのでしょうか？
保護者が喜んでいると聞いた事があります。

他のプロスポーツがどうなのかは判りませんが・・・。

私の世代は、野球が最も身近なスポーツで、子供の時には、近所で三角ベースが遊びの１つでした。
その為、自分では上手くないにしろ、キャッチボール程度は、ほとんどの子供は出来ていたと記憶しています。
それだけ、今の人口減少に伴い野球少年も、劇的に減少していて、各学校でチームが出来ないところも増えている事には寂しさを覚えます。

今は、プロ選手が、オリンピック出場の機会を与えられています。
徐々に、プロとアマチュアの壁が取り除かれていると感じます。
残念ながら、日本野球のプロとアマチュアの壁は何とかならないのでしょうかね？

今日（８／２６）は、少し薄い雲が広がってはいましたが、気温は高く蒸し暑い１日でした。



お昼前に、特急で松江市に移動し、某企業での研修予定でしたが、何と津和野近郊での倒木で特急が遅れていたため、急遽延期としてもらいました。

事故は、下記のニュースで取り扱われていました。
２６日午前９時頃山口線の青原駅と東青原駅の間の津和野町冨田付近で米子発新山口行きの特急スーパーおき１号が倒木と接触しました。と。

日本海ＴＶ

これにより上り２本、下り３本の計５本に最大１２１分の遅れが出るなど約２００人に影響がありました。と。

２００人の内の１人は、私です。


６／２４，２５で研修した会社の継続研修だったのですが、今日の件で、来月に延期となりました。
実は、研修をさせていただくのに、「移動距離が１００ｋｍを超えている事も有り、移動は公共交通機関を利用します。」とお願いしていました。
勿論、自家用車で行く事も可能ですが、研修後若干草臥れた状況で夜道を運転して帰ってくる際に、居眠り運転になっても困りますし、最近は、視力（特に動体視力等）が落ちており、自分のリスク管理として、我がままを言わせて頂いていました。

今日は、江津駅発１１：２８発　松江駅着１２：４９分着の特急で移動し、松江駅からタクシーで約１５分程度で企業に到着し１３：３０からの講義の予定でした。
と言う事で、１０時頃に乗車券を購入と運行状況確認で一度江津駅に出向き、運行にに問題無い事を確認して、昼食を車中で取る事になる為、弁当購入等の野暮用を済ませ、再び１１：１５頃江津駅に行くと遅延情報。

一旦は、自家用車で、そのまま移動するか？とも考えましたが、やはり自身のリスクも有り、即刻先方に電話し、延期させていただく事としました。

本来であれば、１本前の特急で移動すべきとは思うのですが、１本前となると７：５６発となります。
これは、流石に・・・・。

サラリーマン時代から、客先には会議５分前には、訪問することを心掛け、その為に電車等に早めに乗る事を心掛けていました。
都市部では、アプリで各路線の遅延情報等は、瞬時に入ってきていましたので、遅延の為に、大回りの移動となる場合は、当然早めに出て、約束の時間は、死守する努力をしていました。

その事は、Ｕターン後も、講義の際は３０分前到着、打ち合わせ等では５分から１０分前到着を心掛けています。

残念ながら、この辺りでは代替えの公共交通機関はほぼなく、即刻影響が出ることとなります。
しかも、遅延情報がＪＲ、駅前探検倶楽部等のサイトを見ても出ていませんでした。
そんな情報も遅いようです。


しかし、山陰線の監視、メンテナンスは大丈夫でしょうかね？
ここの所、あちこちで倒木ための遅延が発生している様に思います。
前回（６／２４，２５）の移動時には、無人駅等で雑草（ツタ等）が、覆っている様に感じ、駅間でも雑草等が列車に迫っている様に感じました。
山陰線の列車本数は減少し、無人駅も増えています。
その為、ＪＲ社員数も減少しているでしょうし、メンテナンス費用も減少しているのではないかと？

倒木の原因は、色々とあるとは思いますが、多くは大雨時、台風等の大風、雪の重さによるもの等が上げられますが、今日は、どれにもあたらないものです。
影響は、２００人と少ないですが、ますます客離れに繋がる事にもなります。
人口減少となると、こんな事も大きな問題となります。






国土交通省は、国道４７３９カ所で地下の空洞を確認し、うち１１９カ所は陥没する恐れが高かったとする２０２４年度の調査結果を初公表した。と。

新聞記事

こんな規模の数値だと言うのに、初公表とは・・・。

埼玉県八潮市の県道陥没事故を踏まえ１１９カ所全てで修繕に着手し、完了を急ぐ。と。

これは、国交省の怠慢では・・。
この発表が正しいのかどうかを報告すべきです。
今までの検査方法等が正しいのであれば、八潮市の様な大規模な陥没は発生しないはずです。

２０２３年以前の調査で、八潮市の県道陥没事故の場所の調査結果はどうだっのか？
今回は、国道の調査結果となっていますので対象外かもしれませんが、同様の調査を県等で実施しているのであれば、それを踏まえての調査結果をベースとして、今回の調査は正しいと言えなければならないのでは？

以前のトンネルの天井の陥落事故にしろ、調査が良くなかったことが露呈した例もあります。
全国に、相当数の舗装道路があり、その下に上下水道が結構走っていて、同様の事故になる可能性は多いと思われます。
調査対象期間サイクル、調査方法をしっかり見直し、取り組んでほしいと思います。

今日（８／２４）も、朝から強い日差しがあり、かつ湿気も高く、蒸し暑い１日でした。

午前中に、１１月に開催予定の高校の同窓会の幹事会があり、ＭＣを頼まれている事も有り、打ち合わせに出向いた。
席上、出席者の中に２人もコロナに掛かっていた。と。（約１０名中）
熱は、３７.５℃程度経ったが、喉が痛かった。と。
最近ＴＶ報道で、「コロナ感染者数が増加傾向で、今の変異株は、喉が痛くなる。」と言っている通りでした。

今や、マスクも病院や介護施設に行くとき以外は装着する事も無く、手洗い回数も少なくなっています。
再び、少し注意した方が良いのでしょうか？
９月から１１月に掛けて、なんだかんだと予定が詰まっていますので、少し気を付けたいと思います。








「成果主義よりも年功序列」。
２０２５年度入社の新入社員に対する調査でこんな結果が浮かび上がった。と。

ＡＥＲＡ記事

あら・・・。
また、昔に戻るのでしょうか？
とは言っても、成果主義とは言っても、年功序列と併用になっている企業が多い様な気がします。

この記事の筆者は、「３０代手前の世代になるほど、育休などが取りやすい福利厚生がしっかりしている会社を選ぶ人が増えているような気もします」と。

年功序列型を望む声が成果主義を上回った背景要因について、「やりたいこと」よりも「働きやすさ」や「待遇面」を重視して就職先を選ぶ学生が増えていることを挙げ、「プライベートの充実を前提とし、『働く場所を合理的に選ぶ』という姿勢が、結果として年功序列や終身雇用といった既存の雇用慣行との親和性を高めている可能性も考えられます」と。







女性の管理職の記事も有りました。
帝国データバンクが発表した女性登用に関する調査結果によると、企業の女性管理職（課長相当職以上）の割合は平均で１１.１％となり、過去最高だった。と。

新聞記事

ただ、政府が目標とする「２０２０年代の可能な限り早期に３０％程度」の達成には依然として遠い。背景には家庭と仕事の両立を困難にする環境などがあるという。と。

そうかな？
元々は、女性を幹部職に採用する予定が無かった企業は、それなりの研修の受講させていなかったと思えます。
そうなると、研修せずに、女性だからと言う理由だけで、管理職に据える訳には行きませんので、その研修を徐々に受けさせるのと、実務においても、その訓練も必要かと思います。
政府が求める勢いで決めている数値に、企業が追いつくのは大変難しいと思います。
幹部職前の係長とか課長代理の数がどの程度増えているかの検証も必要と思います。
係長とか課長代理の数が明らかに増加していると次は課長が増える可能性があると感じる事も必要と思います。


更に、元々、「管理職に付きたくない」と考えている人か多い様な気もします。
最近は、男も管理職に付きたがらない人が増えていると聞きます。

どんな企業でも、課長を頂点とした組織、部長を頂点とした組織等の大小の組織があり、組織長となる方は必要です。
昔は、入社試験の時に、「仕事と家族の不幸とどちらを優先しますか？」と意地悪な質問があった時に、私の頃は「勿論、仕事です。」と答える事が正解でした。
今は、「家族です。」と答えるのが正解と変化している様です。

最近は、ほとんどの家庭が共稼ぎとなり、家族内収入は、そこそこ安定しているのではないかと思います。
その為、出世して給与が上がる事より、今家族の時間が取れる方が重要と考える人が増えているのではないかと思います。

両親の暮らしを見て、新入社員も年功序列が良いと考えるのは当たり前になる様な気がします。

しかし、会社においては組織長になる方は必要で、その働きに期待する所が大きいと思われます。
こうなると、一般社員と幹部職の給与格差をかなりつける必要が出てくるのでしょうかね？

企業側は、従業員には、働き方改革で、過度の労働は制限されるし、幹部職の昇進を告げると断られるし、今後どうなるのでしょうかね？

今日（８／２２）も、朝から日差しが強く、蒸し暑い１日でした。
公式発表で３２.９℃でしたので、体感的には直射の有る所では３５℃を超えていたかも？






ビックリする記事がありました。
愛知県豊明市は、仕事や勉強時以外の自由時間にスマートフォンなどを使用するのは１日２時間以内を目安とするよう促す条例案を９月定例会議に提出する。と。



条例案では、スマホなどを生活必需品と認める一方、交流サイトや動画視聴等の過度な使用が健康面だけでなく、家族間の会話が短くなるなど家庭環境に悪影響を与えると指摘。
特に子どもの健全な育成を阻害する恐れがある。と。

これが、市が望むコミュニケーションになるかどうかは別にして、気持ちは、少しは判りますが、こんな事は、わざわざ条例にする事でしょうか？
何か違う気がしますが・・・・。

我々の頃とは、コミュニケーションの取り方は明らかに違うとは思いますが、ＳＮＳ上で上手く関係性を作っておられる家族もいる様です。








逆に、どんどん使って良いのでは・・・。と思う記事も・・。
今日の新聞に、就活にＡＩ活用が広がる。と。



自分で作成した文章を推敲させ仕上げ等に使っている様で、一番多かったのはエントリーシート（ＥＳ）に使っている。と。

当然と言えば当然かと・・。
私ですら使う事が有るのですから、学生が使うのは当然でしょうね。

しかし、あまり頼り過ぎると、面接でバレてしまうと思いますが・・・。

その文章をＡＩに掛けると、「これはＡＩが作った物です。」とか「これは人の知識で書かれた物です。」とか判別されるかな？

企業側も、次の手は考えてくるでしょうからね？
 
しかし、ＡＩを色々な使い方をして、その事により、新たなＡＩ技術に発展する事も有ります。
どんどん使って、みんなでＡＩの進歩に協力する事も必要だと思います。

ただし、個人情報等を入力しての問いかけは、少々問題がある事は認識してほしいと思います。

今日（８／１９）は、朝から薄雲広がる１日でしたが、蒸し暑さがありました。
２週間の予報を見ると、晴れマークだらけで、傘マークが一切ありません。
予報が外れて、短時間の夕立があれば良いのですが・・・・。




 
島根地方最低賃金審議会が、２０２５年度の島根県内の最低賃金（時給）を７１円引き上げて１０３３円とするよう、島根労働局に答申した。と。

新聞記事

やはり、国の示した目安より８円高い様です。
パートを多く抱える企業は、大変です。

人に危害を加えたクマを駆除した自治体に抗議や苦情が殺到し、自治体の業務を圧迫している。と。

新聞記事

苦情には職員が一つ一つ対応を強いられているが、中には１回の電話が２時間以上続いたケースもあった。と。

「動物の命が大切」と訴える事は理解します。
しかし、すべてにおいてとなると、そこはなかなか理解されない所と思います。

行政の方向性が不明確で、自治体によって、人身に被害がありそうでも、山に帰す対策だったり、捕獲して射殺したりとまちまちの様に感じます。
自治体職員も、法律に従って対応している旨の統一した説明が出来るようになれば、良いと思うのですが、統一されていないと、そこを逆手にとって言ってくる輩もいる様に感じます。

この辺りでも、昔は目にする事が無かったクマ、イノシシの目撃情報が増えています。
サルに至っては、ちょっと山間部に行っただけでも見かける様になりました。
明らかに、バランスがずれている感じがします。

正しい対応をお願いたいと思います。