花田屋

今日（９／６）は、朝は気温が、２３℃程度まで下がっていたようでしたが、日中は３２℃程度までは上昇した様です。
台風通過後、大気が少し変わったのか、朝夕は、流石に秋になったて来たようです。
気が付くと、日が落ちると、秋の虫が勢いよく鳴いています。






２０２５年度の最低賃金改定で、都道府県ごとの引き上げ額が出そろい、初めて全都道府県で１０００円を超えた。と。

新聞記事 

改定後の最低賃金が最も高いのは東京の１２２６円。
最も低い高知、宮崎、沖縄の１０２３円との差は２０３円となり、前年度の２１２円から縮小する。と。

数円程度しか上昇していない県のある中、過去最下位争いをしている県が、こぞって一気に値上げをしてきています。

おそらく、一般の会社での正社員は、これ以上は貰っているとは思いますが、パート等を多く採用している会社は、大変だと思います。

全国的に人手不足と言われていて、人材を採用する為には、場合によっては更に上乗せしないといけない場合も出てくると思われ、更に大変かと・・・。
それにより、企業が倒産にならない事だけを願います。







太平洋沿岸にある千葉県匝瑳市の今泉浜地区に整備された津波避難タワーの腐食が進み、２０１５年の完成から１０年しかたっていないのに使用不能になっている。と。

新聞記事

おそらく、３.１１後、津波対策として急いで作ったものと思われますが・・・。
なんとなく無策な様な気がします。

匝瑳市は、何度が訪問したことがありますが、海岸線から数ｋｍ以上離れないと高台は無く、この地域は大学生が合宿に使える宿泊設備等が多くあり、季節によっては地域に慣れていない人も多くいる可能性もあり、このような施設は必要だとは思います。
同様の施設が、いくつ建てられているかは不明ですが・・・？
メンテナンスをしていないと駆逐するのは当然です。まさかオールステンレスという訳にはいかないと思われ、海岸線に近いとなると、数年に１度の塗装等が必要だったはずです。

更には、写真にある塔は、避難用だけの目的の様に思えます。
日常から、何かに使える様に、目的を持ったものでしょうか？

いずれにしろ、いつ来るか判らない津波対策ですので、きちんとメンテナンスが計画的にされていなければ、管理している市（？）の責任は大きいと思われます。

バブルの時代は、何かしらりっな施設がある事が、その市の実力の様に見えている時期もありましたが、今は違っていると思われるのですが・・・。

今日（９／３）も、朝から強い日差しがあり、暑い１日となりました。

台風発生の可能性が出てきたとの事で、４日深夜から５日に書けて四国を縦断する予報となっています。
しかし、この辺りでは、小さい傘マークは出てきたものの、雨量はほぼ無い予報です。
被害は困りますが、この台風で涼しい風が入ってくれると良いのですが・・。





日本郵便（ＪＰ）で運転手への点呼が適切に行われていなかった問題で、国土交通省は、貨物自動車運送事業法に基づき、軽バンなどによる運送事業を行う郵便局約１００局について車両使用停止の行政処分案を通知する。と。

新聞記事

最終的に全国の２０００局前後が処分や指導の対象となる見通しで、極めて異例の大規模な処分となる。
停止車両数は、営業所で所有する車の台数や処分の「日車」に応じて決まる。法令では、営業所に所属する車の「５割を超えない」台数までと定められており、処分対象の営業所でも、少なくとも半数の車は稼働できる。と。

大型だけが、不適切な調査をしていたとは考えずらく、すべての車両（バイクも含め）も同等だと考えられ、この処分は予想されていました。
日本郵便も、同様に考えていたとみられ、この処分に対しての対処もすでに準備済でしょうか？

それはともかく日本郵便の今までの露呈した問題は、ひどいものが多過ぎます。
今までの、社内ルール研修の甘さ、コンプライアンス研修の甘さが露呈しています。
更に、管理部門が決定した社内ルールが、現場では無視されていた様です。

元国家公務員の郵政独占企業では、何でも有りなのでしょうか？
他のルールについても、何かしら問題があるのではないかと疑ってしまいます。

社員に社内ルール、コンプライアンス等が重要である事の研修は、身に着ける事はなかなか大変です。
毎年の様に、何度も何度も研修する必要があると感じます。







日本航空の機長が、滞在先のハワイで社内規定に違反して飲酒をし、乗務予定だった便などあわせて３便に最大１８時間の遅れが出ていた。と。

ＴＢＳニュース

日本航空は度重なる飲酒トラブルなどを受け、去年１２月に国土交通省から行政指導を受けていて、再発防止策の一環として滞在先での「禁酒」を社内規定で定めていました。と。

ＪＡＬも同じかな？
ルールがあっても、現場では守られていない。
これまた、”酒”です。

乗客、乗務員の命を預かるパイロットですから、ルールを作っただけではダメの様です。
“酒”が、我慢できないのであれば、パイロットを止めた方が良いのかも？





今度は、お酒の会社の会長が、とんでもない対応です。
サントリーホールディングス（ＨＤ）の新浪剛史会長が１日付で辞任した。と。

新聞記事

更に、本人が経済同友会の定例会見で、潔白と主張した。と。

新聞記事

もっともらしい、経緯を述べていて、そうなのかも知れませんし、今後の捜査で潔白となるのかもしれませんが・・・？
この立場の人が、怪しい範囲の可能性がある薬を持ち込もうとしたことは、どうだったのでしょうかね？

サプリメント的な飲み物に、大麻由来の物が混入しているかどうかなど、国内の一般の店で購入する際は、考えたこともありません。
しかし、今や様々な薬がネットで購入可能となりました。
アマゾンをはじめ、国外資本のネット会社で販売しているものは、疑ってみる必要があるのでしょうかね？

私は、薬、サプリメント等をネットで購入する事は、今まではありませんでしたが、将来、何かで購入しようと考えたときは、気を付けないといけないでしょうかね？

今日（９／１）も、朝から日差しがあり、暑い１日でした。
３４℃に迫る気温に上昇した様です。 
１５時頃に雷が鳴っていましたが、夕立はありませんでした。
明日は、午後傘マークが付きましたがどうでしょうか？

９月に入っても、この暑さです。どこまで続くやら・・・。

今日で、花田屋が、丸１８年となりました。
いつも、お世話になっている皆様、企業の方々には感謝します。ありがとうございます。

Ｕターンした当初は、企業の研修する姿は想像出来ておらず、なんでも良いから６５歳まで仕事が出来れば、あとは年金で細々と暮らせれば・・。と思っていました。

しかし、有難い事に官庁系のセミナーや企業での研修が始める事が出来て、６５歳を超えても各種セミナーの講師依頼、江津市近郊の企業から直接研修依頼を頂く事が出来ました。

今年、７０歳を迎えるにあたり、数年前から徐々にセミナーはお断りし、ご依頼のある企業のみの研修としています。
今日現在で、４社からの依頼を頂いていますが、その中で経営的なところの研修を依頼されている企業もあり、その企業の社員になったかと勘違いするぐらい、内部に入らせてもらっていて、やりがいを感じています。

トータルの研修時間は、かなり少なくなっていますが、まだまだ「閉店ガラガラ」には、ならないと感じています。
２０周年に届くかどうかは判りませんが、もう少し頑張りたいと思います。






今年、初の秋刀魚でした。
 


下の白い球は、おろし大根です。

スーパーをのぞいたところ、秋刀魚が並んでいて３５０円で購入しました。

今年は、豊漁で安いとは聞いていましたが、”北海道産の生”とある表示に、つい買ってしまいました。

もう少し、大きくて安いのが望みですが、この辺りでは、秋刀魚の水揚げは無く、どうしても割高になってしまうのでしょうかね？

猛暑日の中、秋の香りを頂くことが出来ました。







ＮＢＡ＝アメリカプロバスケットボール、レイカーズの八村塁選手が、シーズンオフの期間を利用して、日本の中高生に本格的な指導を行うキャンプが、名古屋市で始まりました。と。

ＮＨＫニュース

少し前の記事ですが、一昨日あるＴＶ局で、その模様を報道していました。

現役、プロ選手が中高生に直接指導する事に制約が無いことが素晴らしいと感じました。
ただし、その費用を八村選手がすべて出したのか、スポンサーがあるかは判りませんが・・・。

動画内での盛り上がりは、凄いものがあります。
子供たちは、ＮＢＡで活躍する現役選手から直接指導、直接試合をすることで、その体感は、凄いものと感じます。

残念ながら野球は、現役選手のアマチュアへの指導は禁止されています。
引退後、その資格を得る講習を受講し、認定を取得してアマチュアに指導できる様になるようです。
元プロ選手の口での指導も役立つとは思いますが、現役選手の球の速さや、素早い動きを体感することはできません。
元プロ選手の現役時代を知らない子供たちの感想は、どうなのでしょうか？
保護者が喜んでいると聞いた事があります。

他のプロスポーツがどうなのかは判りませんが・・・。

私の世代は、野球が最も身近なスポーツで、子供の時には、近所で三角ベースが遊びの１つでした。
その為、自分では上手くないにしろ、キャッチボール程度は、ほとんどの子供は出来ていたと記憶しています。
それだけ、今の人口減少に伴い野球少年も、劇的に減少していて、各学校でチームが出来ないところも増えている事には寂しさを覚えます。

今は、プロ選手が、オリンピック出場の機会を与えられています。
徐々に、プロとアマチュアの壁が取り除かれていると感じます。
残念ながら、日本野球のプロとアマチュアの壁は何とかならないのでしょうかね？

今日（８／３０）も、朝から強い日差しのある１日でした。
明日で８月も終わると言うのに、この暑さは・・・。






毎年恒例の自治会の納涼大会を１８時～開催しました。

毎年、徐々に顔ぶれが変わって来ています。
コロナ以降、その為か、今年は暑かったりしたことや、子供の大会があって・・・。なんて人もいらっしゃいました。

その分、若い方が参加してくれたりしています。



焼き場も若手が務めてくれて、焼きそば、焼き肉、手羽先焼き。
川エビの素揚げ、キスの唐揚げ、おにぎり等も並び、なかなかのものでした。



毎年、子供の為に花火を準備していたのですが、今年は対象者か無く、どうしようかと考えていたところ、大人たちが「花火やろう」と言い出し、楽しんでいたようです。
花火購入する時に、その種類を気にすることは無かったのですが、「煙が出ない花火」を購入してしまった様で、やっぱり煙が出ない為か、匂いもほとんど無かった様です。
「都会では、必要かと思いますが、田舎では必要ないな。」と思いました。


２０時頃、いったんお開きとして、皆さんで机、椅子等片付け、飲み足りない方、話足りない方がさらに延長。
しかし、昨年までは、外での延長でしたが、今日は風も無く２０時でも暑くて、集会所のクーラーの効いた所での延長戦となりました。

今日は、１６時３０分から準備をスタートしたのですが、３０℃を超える気温で、日差しも強く、準備が大変でした。
数年前までは、７月末か８月第１週ぐらいの開催でしたが、暑いこともあり８月の最終土曜日にしたのですが、来年からは９月半ばぐらいにする必要があるのかも？

しかし、楽しい時間を過ごす事が出来ました。

今日（８／２９）も、朝から日差したっぷりで、蒸し暑い１日でした。
気温も、３３℃に迫る上昇で、外にいただけでくたびれます。




そんな中、明日の町内会の納涼大会の為の買い出しに、会計担当と行ってきました。
何もかもが値上げとなっていて、ここの所毎年毎年予算オーバーになります。

今年の節約術として、牛肉を少なくして、鶏肉の手羽先を焼くことに・・。
１年ぶりに、自治会の冷蔵庫が満杯となりました。






その自治会の加入率が下がっているとの記事。
地域社会を支える『町内会』の加入率が下がっています。
加入者の減少で、町内会の存続が懸念されています。と。

テレ朝ニュース

最近、このような記事が増えています。

会社の中でも、会社組織での泊りがけの親睦旅行に参加しない従業員が増え、中止になっているなんて話も聞きます。
更には、忘年会等のちょっとした集まりにも出ない人が増えていると聞きます。

「旅行とか忘年会は、仕事ですか？」的な発言をする人もいる様で、同様の事が自治会でもおこっている感じがします。

記事内に、
町内会では、どのようなことをしているのでしょうか。
●回覧などでの情報共有
●防犯・防火パトロール
●ゴミ置き場の管理や地区の清掃
●地域のお祭りの運営
とありました。

更に、自治会を辞めたいという人は、町内会の何がストレスなのでしょうか。
●役員になること
●町内会費を払うこと
●清掃活動への参加　と。

しかし、町内会には、必要な側面もあります。災害時の町内会の役割です。
●住民の安否確認
●避難誘導
●避難所の運営
●被害状況の報告
など、災害時の“最初の一歩”を担う存在です。と。

これだけ？
地震等の災害が気になる範囲以外は、自治会はいらないと言うこととなります。
私の住むところは、水害発生地域ですので、自治会活動は必要となります。


その昔は行政の代理で各種お金の集金業務、冠婚葬祭のお手伝いが自治会にはあった様です。
しかし、今は、その任務は少なくなり、上記の辞めたいと言う家庭のストレスは、判らなくも無いです。

自治会は、その昔のその自治会内に色々な商店があり、つまり自営業の人がおられ、場合によっては、営業活動の１つとして、自治会のお世話をされている人も居たように感じます。
今は、町内に商店はほぼ無くなり、ほとんどの家庭がサリーマン家庭でかつ共稼ぎとなっています。
その為か、自治会の世話は、高齢者となり、色々なイベントも高齢者中心のものとなり、ますます若年者は、自治会活動に参加する必要は無いとなっている気がします。
その為、自治会の会合は平日に行われたりして、ますます現役の方々は、「役員になっても平日は、参加できませんので・・。」断り文句となります。

かつ、ほとんどの人が自動車での通勤で、ご近所の方々との井戸端会議がされることもなく、お隣さんの事すら、良く判らなくなってきている感じがします。
都市部では、マンション等では、更に明らかです。



各自治会が運営するための自治会費集金し、その中でのイベント等の開催がありますが、同時に各種寄付金等も含めた集金業務があります。
しかし、その自治会費の内７～８割は、各所への寄付金で、自治会内の経費を差し引くと、自治会活動に使えるお金は、ほとんど無くなります。
自治会の軒数が減少すると、ますます共通費は無くなり、自治会内のコミュニケーションをとるための行事は縮小せずるを得ない状況に陥ります。


記事には、デジタル化で負担軽減です。千葉県市川市の東行徳自治会は、従来の紙の回覧板は残しつつ、スマホで閲覧できる電子回覧板を導入しました。
回覧板を回す負担を軽減すると共に、若い世代に会の活動をアピールする狙いがあるということです。と。

ここの自治会でも、１５年以上前からスマホでの連絡網システムは、導入しています。

更に、町内会存続に必要なこととは「存続させていくには、メンバーや役員の負担を軽減する工夫が重要。防災など具体的な活動はすべて他の市民団体に任せ、内外との連絡調整を担う機能に限定するのも一つの案」と。

少々違う気がします。
防災は、他の団体に任せると、後回しになる可能性もあり、ここだけは自治会内で組織する必要があると思います。
その為にも、若年層の方々に色々な活動に参画してもらい、日ごろからコミュニケーションは取っておく必要があると感じます。

とは言っても、自治会員各々には、考えたかも違いますし、おかれている立場も色々です。
１００点の解決策は、どこにも無いとは思いますが、参加してくれる人たちを大事にして、継続させる努力は必要と思います。

明日（８／３０）は、自治会内の一大イベントの納涼大会です。
天気は良さそうですが、残暑が厳しい様で、準備を手伝ってくれる方々の熱中症に注意しながら進めます。

今日（８／２７）は、朝５時過ぎぐらいから、雷と共にバケツをひっくり返したような土砂降りとなり、目が覚めてしまいました。
アプリで雨雲情報を確認すると、江津の真上に真っ赤な雲。
更に、線状降水帯とまでではなかったのですが、次々に雲が流れ込む予報。
１時間３０分ぐらいで２５ｍｍ程度の雨が降った様です。
７時ぐらいには、すっかり雨も上がり、時々日差しも。
夕方に、時々パラパラした時間帯もあり、不安定な天気でした。

雨が降り出す前の気温が２７℃台で、熱帯夜でしたが、雨が降り出し、一気に２４℃台まで下がった様です。
日中も、３０℃を少し超えた程度だった様です。

この辺りは、この程度の雨で、何事もなくて良かったです。
水害発生地域としては、各地で発生している線状降水帯になる事が不安があり、特に夜中の雨は、怖く感じます。
今回は、降り始めは暗かったですが、夜明けでしたので、まだ良かったと感じました。





こんな異常気象の中、ビックリするニュースです。
年々暑さが厳しくなる日本で「北向きの家」が人気を集め始めています。
強い日差しを避けられることから「南向けの家」からあえて引っ越す人も出てきています。と。

ＴＶ朝ニュース

私は、アパート時代から、ほぼ南向きの部屋でした。
最後の賃貸生活をしたマンションは、４階建ての４階の角部屋で真南向きの部屋でした。
今ほどではないにしろ、４階建ての４階だと、日中に屋根が熱くなっていて、朝までクーラーは、使わないと暑くて寝ることが出来ませんでした。
そんな事もありましたので、気持ちは判りますが・・。

しかし、冬は、天気の良い日は、部屋の中ではストーブが無くても、Ｔシャツ１枚でも過ごせるほどでした。

どちらを取るかだとは思いますが・・・。

その後、一戸建てを購入するために、あちこちを見て回りましたが、同じ地域の同程度の広さの家では、南向きは、北向きより約１０００万円ぐらい高かったと記憶しています。
私は、南向きを選び、しかも東側は空き地だったため、東南向きの日当たり抜群の家を購入しました。

Ｕターン後は、実家で暮らしていますので、今後アパートを借りたり、家を買ったりは無いと思いますが、万が一そうなったときは、やっぱり南向きにすると思いますが・・・。






滋賀県草津市役所で、文章生成ＡＩ（人工知能）の利用が広がっている。と。

新聞記事

草津市が導入したのは昨年２月に独自ガイドラインとともに導入した文章生成ＡＩとの事。
職員約８７０人に対し、昨年の１カ月あたりの利用者はのべ１４５人。と。
のべ１４５人と言うことは、おそらく継続に使っているのは多く見ても３０人程度かな？

ガイドラインの中身は、不明ですが、もう少し使われても良い様な気がします。
ただし、検証であったり、内容の著作権問題等をしっかり確認した上で使用してほしいと思います。

おそらく、かなりの数の官庁が導入していたり、検討していたりしていると思われます。
最近、各新聞社がＡＩ会社を、著作権違法で訴えている事例が出てきています。
そこは、ＡＩを使う側も十分注意をする必要はあるかとは思いますが、どんどん利用すべきと思います。

私も、時々利用しますが、非常に便利が良いものと感じる事が多いです。
ただし、無料ＡＩですと、入力内容は、何かのアウトプットに利用される可能性もあるようで、細かい情報をどこまで入力するかは気を使いますが・・・。

今日（８／２６）は、少し薄い雲が広がってはいましたが、気温は高く蒸し暑い１日でした。



お昼前に、特急で松江市に移動し、某企業での研修予定でしたが、何と津和野近郊での倒木で特急が遅れていたため、急遽延期としてもらいました。

事故は、下記のニュースで取り扱われていました。
２６日午前９時頃山口線の青原駅と東青原駅の間の津和野町冨田付近で米子発新山口行きの特急スーパーおき１号が倒木と接触しました。と。

日本海ＴＶ

これにより上り２本、下り３本の計５本に最大１２１分の遅れが出るなど約２００人に影響がありました。と。

２００人の内の１人は、私です。


６／２４，２５で研修した会社の継続研修だったのですが、今日の件で、来月に延期となりました。
実は、研修をさせていただくのに、「移動距離が１００ｋｍを超えている事も有り、移動は公共交通機関を利用します。」とお願いしていました。
勿論、自家用車で行く事も可能ですが、研修後若干草臥れた状況で夜道を運転して帰ってくる際に、居眠り運転になっても困りますし、最近は、視力（特に動体視力等）が落ちており、自分のリスク管理として、我がままを言わせて頂いていました。

今日は、江津駅発１１：２８発　松江駅着１２：４９分着の特急で移動し、松江駅からタクシーで約１５分程度で企業に到着し１３：３０からの講義の予定でした。
と言う事で、１０時頃に乗車券を購入と運行状況確認で一度江津駅に出向き、運行にに問題無い事を確認して、昼食を車中で取る事になる為、弁当購入等の野暮用を済ませ、再び１１：１５頃江津駅に行くと遅延情報。

一旦は、自家用車で、そのまま移動するか？とも考えましたが、やはり自身のリスクも有り、即刻先方に電話し、延期させていただく事としました。

本来であれば、１本前の特急で移動すべきとは思うのですが、１本前となると７：５６発となります。
これは、流石に・・・・。

サラリーマン時代から、客先には会議５分前には、訪問することを心掛け、その為に電車等に早めに乗る事を心掛けていました。
都市部では、アプリで各路線の遅延情報等は、瞬時に入ってきていましたので、遅延の為に、大回りの移動となる場合は、当然早めに出て、約束の時間は、死守する努力をしていました。

その事は、Ｕターン後も、講義の際は３０分前到着、打ち合わせ等では５分から１０分前到着を心掛けています。

残念ながら、この辺りでは代替えの公共交通機関はほぼなく、即刻影響が出ることとなります。
しかも、遅延情報がＪＲ、駅前探検倶楽部等のサイトを見ても出ていませんでした。
そんな情報も遅いようです。


しかし、山陰線の監視、メンテナンスは大丈夫でしょうかね？
ここの所、あちこちで倒木ための遅延が発生している様に思います。
前回（６／２４，２５）の移動時には、無人駅等で雑草（ツタ等）が、覆っている様に感じ、駅間でも雑草等が列車に迫っている様に感じました。
山陰線の列車本数は減少し、無人駅も増えています。
その為、ＪＲ社員数も減少しているでしょうし、メンテナンス費用も減少しているのではないかと？

倒木の原因は、色々とあるとは思いますが、多くは大雨時、台風等の大風、雪の重さによるもの等が上げられますが、今日は、どれにもあたらないものです。
影響は、２００人と少ないですが、ますます客離れに繋がる事にもなります。
人口減少となると、こんな事も大きな問題となります。






国土交通省は、国道４７３９カ所で地下の空洞を確認し、うち１１９カ所は陥没する恐れが高かったとする２０２４年度の調査結果を初公表した。と。

新聞記事

こんな規模の数値だと言うのに、初公表とは・・・。

埼玉県八潮市の県道陥没事故を踏まえ１１９カ所全てで修繕に着手し、完了を急ぐ。と。

これは、国交省の怠慢では・・。
この発表が正しいのかどうかを報告すべきです。
今までの検査方法等が正しいのであれば、八潮市の様な大規模な陥没は発生しないはずです。

２０２３年以前の調査で、八潮市の県道陥没事故の場所の調査結果はどうだっのか？
今回は、国道の調査結果となっていますので対象外かもしれませんが、同様の調査を県等で実施しているのであれば、それを踏まえての調査結果をベースとして、今回の調査は正しいと言えなければならないのでは？

以前のトンネルの天井の陥落事故にしろ、調査が良くなかったことが露呈した例もあります。
全国に、相当数の舗装道路があり、その下に上下水道が結構走っていて、同様の事故になる可能性は多いと思われます。
調査対象期間サイクル、調査方法をしっかり見直し、取り組んでほしいと思います。

今日（８／２４）も、朝から強い日差しがあり、かつ湿気も高く、蒸し暑い１日でした。

午前中に、１１月に開催予定の高校の同窓会の幹事会があり、ＭＣを頼まれている事も有り、打ち合わせに出向いた。
席上、出席者の中に２人もコロナに掛かっていた。と。（約１０名中）
熱は、３７.５℃程度経ったが、喉が痛かった。と。
最近ＴＶ報道で、「コロナ感染者数が増加傾向で、今の変異株は、喉が痛くなる。」と言っている通りでした。

今や、マスクも病院や介護施設に行くとき以外は装着する事も無く、手洗い回数も少なくなっています。
再び、少し注意した方が良いのでしょうか？
９月から１１月に掛けて、なんだかんだと予定が詰まっていますので、少し気を付けたいと思います。








「成果主義よりも年功序列」。
２０２５年度入社の新入社員に対する調査でこんな結果が浮かび上がった。と。

ＡＥＲＡ記事

あら・・・。
また、昔に戻るのでしょうか？
とは言っても、成果主義とは言っても、年功序列と併用になっている企業が多い様な気がします。

この記事の筆者は、「３０代手前の世代になるほど、育休などが取りやすい福利厚生がしっかりしている会社を選ぶ人が増えているような気もします」と。

年功序列型を望む声が成果主義を上回った背景要因について、「やりたいこと」よりも「働きやすさ」や「待遇面」を重視して就職先を選ぶ学生が増えていることを挙げ、「プライベートの充実を前提とし、『働く場所を合理的に選ぶ』という姿勢が、結果として年功序列や終身雇用といった既存の雇用慣行との親和性を高めている可能性も考えられます」と。







女性の管理職の記事も有りました。
帝国データバンクが発表した女性登用に関する調査結果によると、企業の女性管理職（課長相当職以上）の割合は平均で１１.１％となり、過去最高だった。と。

新聞記事

ただ、政府が目標とする「２０２０年代の可能な限り早期に３０％程度」の達成には依然として遠い。背景には家庭と仕事の両立を困難にする環境などがあるという。と。

そうかな？
元々は、女性を幹部職に採用する予定が無かった企業は、それなりの研修の受講させていなかったと思えます。
そうなると、研修せずに、女性だからと言う理由だけで、管理職に据える訳には行きませんので、その研修を徐々に受けさせるのと、実務においても、その訓練も必要かと思います。
政府が求める勢いで決めている数値に、企業が追いつくのは大変難しいと思います。
幹部職前の係長とか課長代理の数がどの程度増えているかの検証も必要と思います。
係長とか課長代理の数が明らかに増加していると次は課長が増える可能性があると感じる事も必要と思います。


更に、元々、「管理職に付きたくない」と考えている人か多い様な気もします。
最近は、男も管理職に付きたがらない人が増えていると聞きます。

どんな企業でも、課長を頂点とした組織、部長を頂点とした組織等の大小の組織があり、組織長となる方は必要です。
昔は、入社試験の時に、「仕事と家族の不幸とどちらを優先しますか？」と意地悪な質問があった時に、私の頃は「勿論、仕事です。」と答える事が正解でした。
今は、「家族です。」と答えるのが正解と変化している様です。

最近は、ほとんどの家庭が共稼ぎとなり、家族内収入は、そこそこ安定しているのではないかと思います。
その為、出世して給与が上がる事より、今家族の時間が取れる方が重要と考える人が増えているのではないかと思います。

両親の暮らしを見て、新入社員も年功序列が良いと考えるのは当たり前になる様な気がします。

しかし、会社においては組織長になる方は必要で、その働きに期待する所が大きいと思われます。
こうなると、一般社員と幹部職の給与格差をかなりつける必要が出てくるのでしょうかね？

企業側は、従業員には、働き方改革で、過度の労働は制限されるし、幹部職の昇進を告げると断られるし、今後どうなるのでしょうかね？

今日（８／２２）も、朝から日差しが強く、蒸し暑い１日でした。
公式発表で３２.９℃でしたので、体感的には直射の有る所では３５℃を超えていたかも？






ビックリする記事がありました。
愛知県豊明市は、仕事や勉強時以外の自由時間にスマートフォンなどを使用するのは１日２時間以内を目安とするよう促す条例案を９月定例会議に提出する。と。



条例案では、スマホなどを生活必需品と認める一方、交流サイトや動画視聴等の過度な使用が健康面だけでなく、家族間の会話が短くなるなど家庭環境に悪影響を与えると指摘。
特に子どもの健全な育成を阻害する恐れがある。と。

これが、市が望むコミュニケーションになるかどうかは別にして、気持ちは、少しは判りますが、こんな事は、わざわざ条例にする事でしょうか？
何か違う気がしますが・・・・。

我々の頃とは、コミュニケーションの取り方は明らかに違うとは思いますが、ＳＮＳ上で上手く関係性を作っておられる家族もいる様です。








逆に、どんどん使って良いのでは・・・。と思う記事も・・。
今日の新聞に、就活にＡＩ活用が広がる。と。



自分で作成した文章を推敲させ仕上げ等に使っている様で、一番多かったのはエントリーシート（ＥＳ）に使っている。と。

当然と言えば当然かと・・。
私ですら使う事が有るのですから、学生が使うのは当然でしょうね。

しかし、あまり頼り過ぎると、面接でバレてしまうと思いますが・・・。

その文章をＡＩに掛けると、「これはＡＩが作った物です。」とか「これは人の知識で書かれた物です。」とか判別されるかな？

企業側も、次の手は考えてくるでしょうからね？
 
しかし、ＡＩを色々な使い方をして、その事により、新たなＡＩ技術に発展する事も有ります。
どんどん使って、みんなでＡＩの進歩に協力する事も必要だと思います。

ただし、個人情報等を入力しての問いかけは、少々問題がある事は認識してほしいと思います。

今日（８／２０）も、蒸し暑い１日でした。
日中は、怪しい雲も出て、「ひと雨か・・。」と思いましたが、空振りでした。 







帯状疱疹の予防接種を受けて来ました。
「１回にしますか？２回にしますか？」と言われて、２回の方が効果が高いとの事で、２回でお願いし、今日は、その１回目でした。
コロナと同じ、筋肉注射でした。
注入時は、コロナの時より少し痛みと言うか、注入されている感じがありました。
「肩が上がらなくなる等の副反応が出る可能性があります。」と。
今晩は、おとなしくしておきます。

実は、当ブログでは報告したのですが７年ほど前に、帯状疱疹の軽症のものに掛かりました。
腰の所で、２，３粒のおできが出来た程度で、当初は気が付かず、初期治療が遅れたのですが、大事には至りませんでした。
しかし、再発する可能性も有るとの事で、予防接種に即手を挙げました。
２回の方が、効果が大と言われると、少々費用は掛かるのですが、リスク回避の為には・・・。

予定ですと１０月に２回目を行います。







東芝や富士通など大手メーカー各社が、本社機能を都心から、工場や開発拠点など「ゆかりの地」へ回帰させている。と。

新聞記事

本社所在地と本社機能がある場所は、違っていたと記憶していたのですが・・。
勘違いかな？
本社所在地は、川崎市堀川町だったかと・・。
東洋経済等で発表される社員の給与ランクとかのランク物で、全国、東京、東京以外の関東、関西等の区分ごとで発表される物は、東京以外の関東に区分けされていた様な・・？

本社所在地は、法人税の関係で、自治体側は引き留めに必死だと思いますが・・。
それぞれ会社は、本社機能を仕事上、会社によっては都内にあった方が、何かにつけて良い場合が有り、都内に凄い数の本社機能を持つところがあります。

しかし、今やＷｅｂ会議等が可能となり、呼ばれてすぐに訪問する必要もなくなり、家賃の高い都内に事務所を構える必要もなくなり始めているのでしょうか？
別の意味で、経費削減で、都内から出ていく会社も有るとは思いますが・・・。

この流れで、地方に本社の所在地も機能も移す会社が増える事を期待します。
都市部から地方に本社を移す事で、法人税に優遇処置が有ったと思うのですが、各地区にある昔の１００万人都市から地方都市に本社所在地、機能を移す事でも法人性の優遇処置をしてくれると、西日本の地方都市も、その候補地になるのでは無いかと思うのですが・・・？