花田屋

今日（４／２３）は、朝から晴天。
毎日が、こんな日なら良いのにと思うような天候。

浜田地区新入社員研修の為に、８：３０に少年自然の家へ。

まず、昨晩に検討してもらった新商品の販売戦略又は製造戦略をプレンストーミング。

その後、各自の個人目標を設定して、１５：００から発表会。

発表会には、各会社から上司または人事関係の方々の参列を頂き、受講生は緊張気味。

上記の写真の一番後列は企業の方々。

最後に、新商品のプレゼン結果から、企業の皆様に２票づつの投票していただき、最も票を獲得したのが、”おろちろうる”（ロールケーキ）。

商品イメージ図。

右上の商品図の真ん中の赤いのは、地元のいちごジャム。
パッケージまでも検討し、お土産用との事。

地元スイーツが少ないだけに、良いかも？

今回は、地元の新商品を考える事が中心だったが、時間管理を各Ｇｒ内で、実施してもらい、色々な事への”気づき”を理解してもらったと思っている。

明日からは、江津、邑智地区の企業対象の研修。
まだまだ、頑張らなくては・・・・。

今日（４／２２）は、朝から薄日が差す、穏やかな天候。

今日から、浜田地区の新入社員研修が、江津市にある少年自然の家にてスタートした。
１泊２日の研修の関係で、開催場所は江津市。
初日、朝１番で 久保田浜田市長の講話。

お隣の市長の話を聞くチャンスは、なかなかないので、私の出番は夕方からではあるが、出向いて聴講。
市長は浜田高校の４級先輩で、東大、現ＵＦＪ銀行等を経て法政大の教授等を歴任された民間出身の市長。

人口を増やすためには、「企業を強くして雇用を増やす事が第１。」とおっしゃており、そのあたりの話と、新人に向けた自身のご経験等を講話された。

その際、県内の人口についも語られ下記資料を配布。

１９５５年からの島根県の人口推移グラフ。隠岐地区は、省略。
一番高い棒は、島根全体。真中の某は、出雲地区、一番低い棒は、石見地区。
今まで、こういう分け方の数値を意識していなかったが、なんと出雲地区は、５０万程度で推移。
石見地区のみ、３７万人から２１万人に減少。

奇しくも、その影響で島根県の人口が７０万人を切るのが秒読みに入ったと・・・。

http://www.yomiuri.co.jp/national/20140422-OYT1T50092.html?from=ytop_main7

久保田市長とは以前、社員教育の件等で、少々お話ししたことがあり、講話後少し立ち話。
覚えて頂いていて、「新入社員研修の講師もやっているの。」と。

その後、宮崎結花先生のビジネスでのコミュニケーションの講座がスタート。

私の出番は、夕方からでいったん自宅に引き上げ、１７：３０頃、再び少年自然の家へ。

先週の益田地区と同様に、浜田市の産物を使った新商品を検討してもらった。

明日、更に販売戦略等を検討させる予定。

明日は、朝１番から講義。
早く寝なければ・・・・。

今日（４／２１）は、午前中はパラパラと雨。
午後からは、雨は上がったものの曇りがちの天気。
明日からは、日差しが戻り、良い天気の予報。

昨日、女子ゴルフで大記録。
１５歳の高校１年生”勝みなみ”が初優勝。

http://www.yomiuri.co.jp/sports/golf/20140420-OYT1T50066.html?from=ytop_top

しかも、トーナメント新記録のおまけ付。

ＴＶで見ていたが、アップになると高校生らしき笑顔が見られたが、プレイはプロと同じ。
飛距離も出るし、パットは強めに打つ力強さ。

彼女のプロフィール
http://mainichi.jp/sponichi/news/20140421spn00m050010000c.html

すぐに、プロでもやっていけるかも？
優勝後、１年以内にプロ宣言すれば、良いみたい。

楽しみな若手が出てきた。

名前も、忘れないインパクトがあるし・・・・。期待しよう。

明日から、浜田地区（２２，２３日）江津地区（２４，２５日）の 新入社員研修です。

今日（４／１９）は、朝から曇りがち。
更に、風も少々強く、寒いような暑いような・・・・。

今日は、土曜日だったが朝９：００から市内の某企業でお仕事。

２か月ほど前に、その企業から電話を頂き「４月から数名がサブリーダー（一般的には係長クラス）に昇格する。その昇格教育をしてくれないか？」と。
という事で、１回／月程度で半年間程度継続的に研修する事となり、今日はその第１回目。
組織長の心得等について、講義。
「自組織で現在の問題点・課題を理由も含め書いてくる事」と宿題を与えて終了。
来月以降は、各自が持ってきた問題点や課題を解決する事を含め、色々な事を論議していく予定。

理研が、 研究施設を一般公開した。と。

http://www.yomiuri.co.jp/science/20140419-OYT1T50087.html?from=ytop_main3

先ほどのＴＶ報道では、通常５千人程度の所、今年は１万人ぐらいは来場したと。

毎年、この時期に開催されている行事との事だが、ＳＴＡＰの問題での人気か？
皮肉にも一部の理研関連のグッズ販売所では、論文問題で話題になった実験ノートが、午前中に売り切れる人気ぶりだったと。

小保方さんに臨時ボーナスを支給しても良いのでは・・・？
冗談は、さておき、今回を機にどこにも誇れる組織に変貌してほしいと思う。

今日（４／１８）は、朝から曇りがちで、少し肌寒い感じがする１日。

朝９：００益田地区新入社員研修２日目。
昨日、検討してもらって新商品についての販売戦略等をグループ討議。

その後、個人目標を設定した後、グループ討議および個人目標の発表会。

発表会の時には、各企業から上司の方にも、出席していただいた。

発表時間に制限を掛けていたため、手こずっていたチームもあったが、真剣に取り組んでもらった。

また、半年後研修に元気な顔を見せてもらいたい。

今日（４／１７）は、午前中から曇りがちで夕方から雨降り始めた。

午前中から、２，３か所を訪問し、益田地区の新入社員研修の為に益田市へ。
昨年までは、１泊２日研修の２日目の講師だったが、今年は初日の夕食後の研修から担当。
地区の産物を使った新商品を検討してもらい指定用紙にまとめてもらった。
その内容は、明日の更なるＧｒ討議に活用する。

地元の産品を予め、市の方から説明してもらっていた事もあり、熱の入った討議を展開してもらった。

明日の最終発表が楽しみだ。

講義終了後、２１：３０頃ホテルに入ったが、何とも懐かしい電話器の置いてある部屋。
少々、びっくり。

益田市には、数度宿泊したことがあったが、そのホテルなど数か所電話したが、すべて満室。
事情を聴いてみると、昨年秋の水害の復旧工事の為ほとんどのホテルが満室との事。
何とかとってもらったホテル。
朝食ついて５１００円。仕方ないかも・・・。
寝るだけだし・・・・。
明日も、頑張らなくては・・・。

今日（４／１６）は、曇りがちながらも心地よい１日でした。

春のプレゼントが届きました。

たけのこです。

釣りの師匠からのプレゼントです。
師匠は、お米屋さんだけに、隣のビニール袋には、”ぬか”が入っています。

今日、ＳＴＡＰ細胞の件で、理研笹井副センター長が会見した。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASGG16019_W4A410C1000000/?dg=1

冒頭、色々な面の謝罪を行い、自身の携わり方等の説明があった。
何やら、自分の身の責任を回避するための弁明に聞こえた。

その後、丁寧に分解し説明されたが、専門用語が、ちょくちょく入って素人には厳しい。
説明は、誰をも気づ付けないように気を使っているように聞こえた。

笹井副センター長が配布した資料が下記だった様です。

http://www3.riken.jp/stap/j/s3document1.pdf

難しい説明書の為、中の記述は良く理解できませんが、
『一旦、検証をすると決めた以上、理論上は、ＳＴＡＰ現象は検証すべき仮説』とする必要がある。ただし、観察データに基づいて考えると検証する価値のある『合理性の高い仮説」であると考えている。』と。

合理性の高い仮説としながらも、論文は取り下げた方が良いと・・・。
この論理が良く判らない。

小保方さんが「２００回は成功」としたことに対して、ある範囲での事を言っていると肯定らしき発言も。

詳細をニュースステーションで解説してくれると思ったら、詳細は後日と・・・。
やはり、解説が難しすぎた様だ・・・。

判ったのは、理研はやっぱり「一匹狼の集団」だった様だ。
組織として、仕事をする雰囲気にはなっていない様だ。

今回の判断で、この将来の成果を海外へ持って行かれないようにする対策は立ててもらいたいものだ。

明日から、今期の新入社員研修が始まる。
島根県立西部高等技術校主催の１泊２日研修
４月１７，１８日　益田地区
４月２２，２３日　浜田地区
４月２４，２５日　江津地区
昨年までは２日目だけの担当だったが、今年は急遽初日の夜のグループ討議も担当する事に。

その間の１９日、２１日と新入社員研修終了後の２８日、３０日も講義が入っていて、明日から４月３０日まで、フルパワーで対応となる。

今日（４／１５）も、朝から晴天。
多少風があるものの、心地よい。

夕方から、浜田に出向き、高校時代の同級生がＵターンしてきたことの歓迎会に出席した。
Ｕ君は、親の介護の為に３月いっぱいで会社を早期退職し、Ｕターンしてきた。
私同様、親の介護でＵターン。

彼曰く「みんなと飲むこともしばらく出来ない。昼間は、時々デーサービスに行ってもらうが、夜は帰ってきて世話しないと・・・。」と。
「時々、泊りで預ければ？」と言ったが、「それは嫌だと言っているので・・・。」と言っていた。
彼も、これから大変だ。

その時、話題として
「デーサービスは有るが、ナイトサービス（夕方から夜中まで）は無いね。」と。
そんなサービスがあれば、介護している方が、たまには息抜きできるのに・・・。

飲食店等を夫婦で経営されている方も、ナイトサービスがあると助かるのではないのかな？

統一球問題で、ミズノが記者会見したとの事。

http://www.yomiuri.co.jp/sports/npb/20140415-OYT1T50175.html?from=ytop_ylist

説明によると、「ゴム芯に巻く羊毛（ウール）が乾燥していたために製造工程で巻き方がきつくなり、結果としてボールが硬くなって飛びやすくなった」と。

更に、「国内で納入前に行っている自主検査では基準値内の数値が出ていたが、検査場所を機器とともに移転したことで設置環境が変わり、基準を超えたボールを見つけられなかった。」

検査場所を変えたことで検査結果が変わるのは、ボール自体の乾燥度が変わったのか、検査機器に誤差が生じるのかが明確ではないが、ボールの保管方法によって飛び方が違うという事なのだろうか？

ミズノとの契約は来年度で切れ、再びメーカーの選定が行われる様だ。
その際別メーカーに決まった場合、検査方法、保管方法の管理基準を、しっかり定めておかないと、再び問題が発生する可能性がある様に思える。

今日（４／１４）は、朝から風もそれほどなく心地よい天気。
桜も、殆ど散ってしまいました。
明日から、しばらく２０度超す日が続きそうです。

驚きのニュースが出ていました。
高校１年生の担任の５０歳台女性教員が入学式の日に休暇を取って、自分の子供の高校の入学式に出席していたと。

http://www.saitama-np.co.jp/news/2014/04/12/01.html

この事で、県教育局は「教員としての優先順位を考え行動するよう指導する」としている。

当然と思っていたが、ここ数日賛否があちこちで論じられている様だ。

休暇を取得した教員に賛成している意見としては

１．休暇届を出して、受理されているのだが~学校が悪い。
２．他人の子供より当然自分の子の方が大事。
３．休暇を取る事は、法律で認められている。
４．入学式に担任がいなくても２日目以降の授業に影響はない。
５．その他

何か、勘違いされている方もいらっしゃるようだ。
休暇は、どんな場合でも取得出来る訳では無く、事前申告が原則で、場合によっては日にちの変更要望は出来る事になっている。

教員等の公務員だって、民間企業のサラリーマンだって、休暇は取ってはいけない日は、いくつかはあると思う。
給与を貰っている者としての責任だ。
新入生を受け持つ１年生の担任の入学式は、休暇を取ってはいけない日に値すると考える。
勿論、家族の危篤の場合等は、仕方ない事もあるとは思うが・・・。

今日（４／１３）は、天気予報が外れ、朝から小雨が降り続く１日。
気温も、上がらず寒い。

また、厄介なニュースが・・・。
熊本県で、鳥インフルエンザが発症したと。

http://mainichi.jp/select/news/20140413k0000e040148000c.html

３年ぶりの国内発症らしい。

以前、どんどん飛び火し、広がったことがあったと記憶している。
その為、即刻近郊の養鶏所も含めた、殺処分や移動禁止の処置がとられた様で、熊本県のみで終結する事を祈りたい。

巨人　阪神に３連敗。
立ち上がり、不調だった阪神を好調にさせてしまった様だ・・・・。

今シーズン、広島を３位に予想したが、その広島が絶好調。

パリーグも、オリックスが絶好調。

今期は、両リーグ共に下剋上的な、おもしろいシーズンになるのだろうか？